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回答者別の社員口コミ(株式会社テクノ中部)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 担当 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 担当
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業を低減するよう会社側が呼び掛けている。その
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大きな特徴はなく、一般的な給与体系かと思う。昇給は年に1回、賞与は年2
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:資格取得のための補助金や、通信教育など非常に充実している。た
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:育児のための時間短縮など、母性保護を会社が奨励しているため、働
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
組織体制・コミュニケーション:全体的に高齢化が進んでおり、若者に対する理解は低い
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:企業年金、財形貯蓄、親会社の生協組合員になれたり、親会社の健康保険組合
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