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株式会社ITPのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ドキュメントソリューション事業部/ 次長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:有給は取りたいときに取れる。勤務時間も一応フレックスがあるの
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は能力に付帯していないと思います。手当もほとんどないに等しいです。
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級による給料制。年に2回程面談があり、ボーナス内容の確認(実績)や次
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:年間を通して、同じようなクライアントの同じような仕事をしてい
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:寮があるが、新卒から5年ぐらいと入る権利は限られている。残業も多く、会
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員で、年俸制のため、12分割で賞与はなかった。ただ、もう10年前のこ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ドキュメントソリューション事業部/ 次長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:家族手当はある。退職金は10年勤務しないと支給されない。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:いいところは退職金があるくらいオフィス環境:自社ビルだが古くて狭いので
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ドキュメントソリューション事業部/ 次長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:会社が認めた資格には手当が付く。TOEICなどは点数に応じて
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ドキュメントソリューション事業部/ 次長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしてる。女性特有のものなどに有給とは別
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ドキュメントソリューション事業部/ 次長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の弱み:いろんな事に手を出しているので、専門の会社が競合
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:育休は普通に取
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ テクニカルライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:TOEICやITパスポートに対して手当等あり。働きがい:やる
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:基本的に不満はなく充実している。事業所によっては寮や社宅もある。オフィ
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ テクニカルライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 8万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:評価によってかなり差がある。評価制度:良くも悪くも実力主義。野心があり
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:は会社案内やホームページに出てるような華やかな事
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 企画・制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ドキュメントソリューション事業部/ 次長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:経営陣が交代してから、大きく変わったと思います。働きがい:職
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業展望:何かを作って海外に売っている訳ではないので、新たな事業の柱を見つけなけ
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 企画・制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ドキュメントソリューション事業部/ 次長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:部署、上司によると
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的には上が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:社員共済会がありますが、社内イベントでの還元率が大きいので、お祝い金な
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口コミ投稿日:2018年12月06日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月06日
成長・キャリア開発:いいものを作れば、クライアントからも社内からも評価されるので
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口コミ投稿日:2018年12月06日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月06日
働きがい:レギュラーの仕事が増えてくると、マンネリ化しやすい点。効率よく業務を進
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でないときには有給は取り易かったです。年数回ある土曜出
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:納期次第なので、暇な時期と繁忙期の波があり、暇な月はほぼ定時で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業はまた違うようですが、制作の役なし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:創業が100年以上あり、大手クライアントが多数あるため
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回答者: 男性/ Webクリエイター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業展望:元々印刷会社ですが、印刷業界が斜陽であることはもう変えようのない現実で
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ Webクリエイター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:私がいたころは、部署転換なども希望に応じて対応してくれていた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:フレックスにかなり寛容で、11時出勤でも特に気にならな
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回答者: 男性/ Webクリエイター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:住宅補助については、業務命令で地域を移動した場合にはそれなりに出ていた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い意味でそれぞれが無関係。ひたすら個
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的にクライアント至上主義なので、無
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】フリーダムな所もあるので自由度で言
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:評価は公正で、実績を残した女性管理職も多数おり、男性社会的な生
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