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株式会社ITPの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:
クライアントの成長に伴い、新しい分野に挑戦している。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流あり
上司への相談もしやすい

ダイバーシティ・多様性:
とくにありません

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテールビジネス事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強く上の意向が大きく反映される。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
組織体制・コミュニケーション:社内のBBQや飲み会が楽しかった。いろんな人とお話
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:近くの上司であれば意見を言えるような雰囲気がある。ただトッ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。組織体制・コミュニケーション:話しやすい人が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:基本的には体躯
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:部署によりますが、見かけの雰囲気はクリエイティブで明る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:企業としては国が決めたことにはなるべく取り入れようとし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業はまた違うようですが、制作の役なし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:創業が100年以上あり、大手クライアントが多数あるため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は部署によると思います。私がいる部署は比較的穏
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:フレックスにかなり寛容で、11時出勤でも特に気にならな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い意味でそれぞれが無関係。ひたすら個
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的にクライアント至上主義なので、無
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】フリーダムな所もあるので自由度で言
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:創業100周年を迎えた企業で世界に営業所がある。IT系の会社では
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:部署独自で会社の理念を実践していますが、横同士の連携が手薄いので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:情報化社会に向けて、単純な印刷会社から脱却しようという考えは社員
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IR支援事業部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:地元・京都に対する強いこだわりの一方、トヨタとのつながりか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:基本的に営業個人の裁量が大きい。その分責任ものしかかっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】正社員以外に業務支援と言う名目でスタッ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:グローバル展開してる企業であり、業務開拓等には積極性が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:割と敷居は低く、上位とのホウレンソもしやすく。pdcaも社内で良
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】あまりノルマの強要などは他企業より
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:印刷会社なので、原画を公募して版画などにして展示会等し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:社風は、わきあいあいとしていて、社員で飲み会などの交流があ
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回答者: 男性/ 上記のとおり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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