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株式会社ニッセンホールディングスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:
風通しは良好とは言い難いです。
部署にとっても様子はかなり異なるようです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流度合いは、部署によってさまざまです。上司との話しやすい環境はありますが、当然ながら、部署によって異なります。

ダイバーシティ・多様性:
6割以上が女性です。
ただし、管理職の女性の割合は、半数にも満たしません。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:新規事業には取り組んではおりますが、なかなか発展性が低いと感じており
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:産休育休はとれますが、働きやすいとは
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年、経験級として最低毎月2000円は上がるが、当時はそれ以上あがる見
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回答者: 女性/ md/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:女性が多く、1ヶ月前から予定表に休暇や早引きなどきさいしてお
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によって異なるが責任さえ取れればかなり休暇の調
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:チャレンジはできる環境で、今も(2021年)も手を挙げた人
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:詳細に別れたグレード、テーブルが設定されておりなかなか上がらない。マネ
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回答者: 女性/ md/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:社長へプレゼンする機会があり、やりたいことを理論的に伝える
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
事業の強み:大きいサイズで手に取りやすい価格のアパレル展開は、先陣を切っている。
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:退職金の代わりに積み立てが出来る。また、新卒はかなり優遇され、最初の数
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:かなり取りやすく、ホワイト。色々不満があっても女性が働きやすい
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:女性に優しく、かなりホワイト。大型連休をとって海外旅行に行く
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:7.5時間勤務で残業は多かったが、ワークライフバランスはかな
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:生理休暇などもあり、かなり働きやすい。女性には理解がある。ただ
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業と思い身構えていたが、入社すると割とフラッ
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業ではあったが、思ったよりフランクでやりやす
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回答者: 女性/ md/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:管理職も多く、休暇は非常に
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
働きがい:沢山のお客様に喜んでいただける商
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:色々な部署を経験したので、様々な人と知り合い、成長する機会は
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
事業の強み:EC事業がどのくらいこれから個性を出していけるかが、強みになるかと思
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:トップダウンダイ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:財形、持ち株、はありますオフィス環境:隣とのスペースが狭い感覚がありま
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:あまり良いとはいえない定時に帰れない多様な働き方支援:副業は
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待があまりなかった分、ギャップを感じなかったが
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:あまり、働きやすくはない出世は見込め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やはり商品を企画すること そして商品化したときの喜び 自分が考えたアイデア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間はとてもつらい 正直ここでやめていく人が多い 社風にのってっとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:流通のしくみを根本からくつがえして、高品質でありながら低価格な商
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献を熱心に行っている企業だと思います。環境保護の問題から
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