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マクセル株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:
作業服は実費(レンタルあり)、住宅補助、寮、通勤手当、退職金、持株会、労働組合員制度、資格取得費用補助などあります。社員食堂があり、日中の昼食には困りませんが交代勤務される方は夜食補助や夜食なども出ませんので通勤途中のコンビニかお弁当持参になりますので注意が必要です。体調管理については産業医が平日の日中は常駐していますので、何かあれば相談するようになっているみたいです。

オフィス環境:
事業者によりますが立地については、工業団地にあるため特に周りにはありません。
携帯キャリアによっては電波がないため若い方にとっては辛いかもしれません。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:退職金、住宅補助(独身の単身無)、持株、確定拠出年金、資格取得補助など
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法務部/部長/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:もともと日立グループであったこともあり福利厚生はかなり充実
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:独身であれば30までは住宅補助が得られます。通勤手当も6ヶ月定期の金額
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発戦略部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:すべてにおいて整っており、福利厚生は世間以上である。特に、連携宿泊施設
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:福利厚生はまあまあよかった。財形貯蓄、社員持株会はやっていました。退職
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:持株制度あり。一般的な一部上場企業の制度です。オフィス環境:各地に事業
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回答者: 男性/ 調達部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持ち株会等上場企業にあるものは基本的にある。日立
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は年齢制限や特別な理由があれば支給されるが期待でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:社員持株会があり、一定の奨励がもらえます。とはいえ、株価は低迷しており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:基本的な制度はあります。オフィス環境:立地の良いところに拠点を構えてい
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:住宅補助手当はあります。退職金制度しっかりしています。寮は昔はあったと
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:通勤手当もきちんと出るし、寮や住宅補助も期限付きではあるが存在する。福
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:充実しているオフィス環境:
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
オフィス環境:横浜事業所は数年前に保土ヶ谷にある横浜ビジネスパークに移転していま
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:制限はありますが、既婚者は住宅補助として家賃半分出ます。独身者も補助が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
福利厚生:福利厚生はすばらしい。手厚い住宅補助あり。勤務地によっては寮もある。財
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:住宅手当が手厚かったと思う。オフィス環境:事業によって勤務地は違う。自
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
福利厚生:上場企業としては標準的な印象。オフィス環境:年々1人辺りのスペースが狭
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:これといった特徴はない。オフィス環境:執務スペースは一人1デスク。若干
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回答者: 男性/ 製品設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:住宅補助が少ない。オフィス環
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:非常に良い、問題ないオフィス環境:一流とは言えないが、こざっぱりしてい
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
福利厚生:日立製作所と同様の福利厚生が受けられるため、手厚い。但し、日立グループ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:福利厚生を利用する場合、電話やメールなどで担当者に申し込みをするが、製
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】産業医が常駐しているので、体調が悪い場合
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】長時間残業などの防止策として、ノー残業デ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:人事の都合で突然、他部署への異動があります。女性の場合、それが産休
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:男性、女性ともに働きやすい環境です。長く同じ職場に就業している人は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:全国各地で提携しているホテルや、保養所に安く宿泊できたり、特定の映画や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】あり。毎週曜日を決めて残業ゼロの日がある。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社員が活躍できる制度・取り組みなどはあまりないと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルや部活動と言うものはなくなったので無い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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