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株式会社ヒメプラの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:
まじめな社員が多いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
ここ数年で新規事業が定着しつつあり、複数の事業で安定感が増した様に感じる。いろいろとチャレンジしている。

ダイバーシティ・多様性:
中国人やマレーシア人も4-5人いるが、普通に違和感なく仕事している。

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:同族会社なので、親族は経営陣に加わり、それ以外の方は親族に
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3.4
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:中堅が少なく若手に頑張ってもらうしかないので、挑戦する機会は... 続きを見る
2.8
東京都江東区大島2丁目1-1
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:LIXILの子会社という事もあり、LIXILとしての方向性に... 続きを見る
2.9
東京都江東区毛利1丁目19-10江間忠錦糸町ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的な考えを持っている社員が多い。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル3F
商社・住宅・インテリア
回答者: 回答なし/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:直行直帰なのでコミ... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区千代田2丁目1-13
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業店によって全く別の会社と思えるほど雰囲気が違います基本的... 続きを見る
3.6
東京都中央区
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本は親会社の方針に則って販売するので、大きな挑戦はできない... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市守山区
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仲の良い者同士で派閥を作るような、悪しき慣習がある。結局は、... 続きを見る
3.6
東京都千代田区九段北4丁目1-7九段センタービル 7F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的取りやすい職場、上司との距離が近い... 続きを見る
2.8
福岡県北九州市若松区
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によって異なるが、よく飲み会をして、いわ... 続きを見る

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