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株式会社コベルコE&Mの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー設備部

2.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.75時間が定時で、昼休憩は45分となります。休
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は配属先によりかなりばらつきがあり、有給取得等も簡単
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮は割ときちんとある。しかし、寮で暮らしている人から
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてくれる。風通しも悪くはない。組織体制・
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時から16時30分で昼休みが45分間。前後の1
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
組織体制・コミュニケーション:連携を取って仕事を進めていき、基本的に単独での作業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:資格取得や研修もしっかりある。働きがい:働きがいはあまり感じ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:福利厚生は、親会社が大手である為充実している。住宅補助も年数は決まって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:今の部署には女性はほぼ居ない。事務の方がいるだけ。現場では、女
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】とにかく下に丸投げすることに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】至って普通にある。が、正直ベースで申告する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:事務所から、現場詰所へ行く時間と戻ってくる時間は勤務時間に該
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:補助や手当は一通り揃っていると思う。オフィス環境:親会社の神戸製鋼の中
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当社の財産は「人」であるという方針から、教育に力を入れており
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人事評価については本当に公平です。成果を出せば出した分だけ評
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】今回化学ブラント建設で工事をした
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
会社の安定性:神鋼関係の仕事があり競合会社が少なくない仕事は多大と思います、わり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】仕事が多く、作業責任者が、仕事を理解せずに進捗し取り敢え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】私は現役で割といろんな経験
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】やる気のある人はどんどん伸びるが、少し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】特に問題はないと思います、私の担当した仕事の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:皆さん仕事が忙しい、製作品を韓国から輸入している見たいだが製
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:色んな仕事があるのでスキルアップにはつながるとは思う、やる気のある人は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】思うことを考えて提案や指導をしても直
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】組織はしつかりしている、教育もそれなりに出来ている、仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:私は現役出ないからなんとも言えないが、社員教育ははパソコンで定期的な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】時々マネージャーとかが現場に来られるがキチン
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