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株式会社オリエントコーポレーションの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ IT部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:保守的で手続きの多い、いかにも日系企業といった社風だった。
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:働いている人の雰囲気は良い。チャレンジしたい事柄を上司に申
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:明るい雰囲気で、人はすごくポジティブな人が多い。ただ、新し
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回答者: 女性/ 映画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:支店長や部長、課長による。いい人の下につければいいと思う。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:年功序列歴史を重んじる昔からの変化が少ない挑戦より安定気質
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回答者: 女性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月03日
企業カルチャー・社風:20代、30代は少なく、年齢層としては50代が多い。組織体
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回答者: 女性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 債権管理/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりないダイバーシティ・多様性:ダ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:特に無い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
ダイバーシティ・多様性:私の部署にはいませんが、外国籍の社員さんもいらっしゃいま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本クレジットセンター

1.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:昔からの会社なので、風通しの良さはない。また、若い人がどん
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
ダイバーシティ・多様性:男女比は半々くらい。ワークスタイルはいろいろな制度がある
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オリコカードセンター/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
組織体制・コミュニケーション:上司は人によるかと思いますが、たまに交流会がありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:年功序列な雰囲気が
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:昭和的な古い体制の印象です。人材不足の中、出来る人に仕事が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オリコカードセンター/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:昔の日本の企業体質があります。年功序列という感じです。上司
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:上司や支店にもよるが、上司より先に帰ってもなにか言われるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月27日
企業カルチャー・社風:体育会系の人間が好まれる傾向がある。しかし歩合制ではないた
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
組織体制・コミュニケーション:定期的に所属長と面談があり、教育担当の方も新しく入
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
組織体制・コミュニケーション:組織間交流はほぼありません。自分の所属内のみの関わ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ推進室という部署
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:いわゆる日系企業という
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:営業店はわかりませんが、事務センターは上席との距離もかなり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:フランクに話せる、いわゆらいい人が多いイメージです。支店長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】休業日がなくシフト制であった為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社内外の通信講座や研修など、教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい点であげたように時短勤務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:危うきには近寄らずな感じがします。同じ方向を向いてと同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:業務量に比べて圧倒的に社員の数が少ない。管理職や元管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社と支店の仕事にギャップがあり、問題
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:有休は消化しやすい産休、育休もとりやすい。完全週休2日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】育休復帰者やパート社員であれば残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】廊下で会う人同士、違う部署人でも誰にで
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 受付チーム/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:数ヶ月に1回、上司や人事部と面談があるので、何かあったらす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:残業代は1分単位で出る。本社勤務であれば社食が安い。新
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:割と体育会系な社風。特に営業職は加盟店周りが主なため男女と
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