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株式会社エイブルのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:賃貸仲介業界No.1の直営店舗数を誇り、創業50年以上のノウハウ、ブ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼありません。ただ、残業は当たり前で帰る方がおか
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 賃貸不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 42万円 0万円 70万円
年収 580万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料に関して他社からみると低いと思いますが、新しい制度が出来た為、社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:不動産業界では必須の宅建という資格をとにかく取得するよう会社
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 女性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 5万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほとんどありません。新卒入社から、店長代理まで入社から大きく給与
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:とにかく上は色々とすぐに仕様を変えてきます。そのおかげで毎
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:営業職を経験し、開発や管理などキャリアアップとして部署異動の
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営統括本部/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格推進は行っている。普通に勉強すればそれほ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:インフラであり、自社管理物件があり企業母体もそこそこ大きいので会社本
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は特に休める風土ではないためプライベートの予定は組みに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:大手の不動産会社ではあるが住宅補助がない。引っ越し援助等もない。遠方か
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は元々やや長めに設定されていたので、残業になることは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:新しい事を比較的早く取り入れようとする傾向があるように感じ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の強み:何か新しいことを試みようというのはありません。ですがお客さんに住む家
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:とにかく営業職なので当たり前ですがお客さま第1の社風だと思
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
235万円 18万円 4万円 15万円
年収 235万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与はほぼないようなものです。営業部でも営業一位の人でも1ヶ月程度と聞
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回答者: 男性/ ハウジングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間について、10時から18時30分までとされているが、
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:入社年数で確実に上がるかはわかりませんが、等級制度になっているので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:業務効率を悪くするような取り決めが多くあり不必要だなと思う
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回答者: 男性/ 営業統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括

1.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:古い。あまりにも古い考え。かつ挑戦するスタイルはなく、先々
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回答者: 男性/ 賃貸不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先の店舗によって変わります。また配属先のエリア
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月01日
事業の強み:学割や女子割などの割引制度があることです。基本的にこれらの割引制度は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に1時間前出勤の2時間残業は当たり前。閑散期でもパソコ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:パソコンが8時で確実に落ちるため、8時くらいには帰れるのがメ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:幅広い年層のお客様と関われるので、提案の仕方の幅が広がると思
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与の少なさは同業他社と比べても低いと思う。年に2回賞与の時期があるが
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 2万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 187万円
給与制度:社員時の月額給与は23~26万、所長に上がって32万、店長に上がると4
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:無理な休日出勤を強いられたらはありませんが、配属先の忙しさに
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績によりかなりの幅があり、配属店舗ごとに異なる。営業職の場合、
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 4万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:今年の11月から給料が上がります。ただ上がるために前回の賞与がかなり少
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、平日に休みをメインに希望を出せます。買い物や
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:新卒入社時、入社後1~3年、中堅社員層、役職者層、幹部候補層
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:新規事業のためにみんなで資格を取得し、新たな挑戦をさせてくれる会社で
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:これも本当に店舗による。当たりを引けば、閑散期は基本定時くら
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:不動産賃貸は無くなることがないので会社が潰れる心配はありません。不動
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