回答者： 男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
基本的に、賞与年間１ヶ月程度
福利厚生は、扶養、住宅など一切ありません。
家賃手当も一切ありません。
インセンティブもほとんどありません。
稼ぐには難しい会社です。
経験を積んで辞められる方が多いです。
評価制度:
実力主義ではあります。
昔ながらの会社なので毎月のノルマがあるので去年の数字を上回らなければ詰められます。
エリアでの連帯責任なので未達の店舗は吊し上げ、会議に参加させられます。
基本的に、賞与年間１ヶ月程度
福利厚生は、扶養、住宅など一切ありません。
家賃手当も一切ありません。
インセンティブもほとんどありません。
稼ぐには難しい会社です。
経験を積んで辞められる方が多いです。
評価制度:
実力主義ではあります。
昔ながらの会社なので毎月のノルマがあるので去年の数字を上回らなければ詰められます。
エリアでの連帯責任なので未達の店舗は吊し上げ、会議に参加させられます。