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回答者別の社員口コミ(株式会社エイブル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 仕入れ、仲介営業/城南営業部/一般 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 仕入れ、仲介営業/城南営業部/一般
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 仕入れ、仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 城南営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:店舗によりますが、私のいた店舗は風通しが非常に良く、良い方
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回答者: 男性/ 仕入れ、仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 城南営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:休みの日でもお客様からの電話やメールが来るので、プライベート
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回答者: 男性/ 仕入れ、仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 城南営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
事業の強み:なんと言っても広告にお金をかけているので、なにもしなくてもお客様やオ
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回答者: 男性/ 仕入れ、仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 城南営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:宅建を取れば手当がもらえます。研修は新卒の子達には手堅くやる
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回答者: 男性/ 仕入れ、仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 城南営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:私のいた頃は、福利厚生はほとんど無かったと認識しております。オフィス環
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 仕入れ、仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 城南営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仲介件数を上げていくことで、店長代理、店長へと昇格していく。営業会社な
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回答者: 男性/ 仕入れ、仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 城南営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が中々ありません。業界の中では低い方かも知れ
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回答者: 男性/ 仕入れ、仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 城南営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり多く無いイメージ。店長をやりながら子育てと
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回答者: 男性/ 仕入れ、仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 城南営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:社用携帯がなくオーナー折衝や法人に電話をする際に
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回答者: 男性/ 仕入れ、仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 城南営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:一人に任される仕事量が多い為、業務を効率的に回すよう考えるた
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回答者: 男性/ 仕入れ、仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 城南営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:閑散期であれば19:00から19:30頃には帰れるが、顧客重
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ 仕入れ、仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 城南営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は営業会社の為、結果次第では稼げるが配属された店舗によっても変わっ
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