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株式会社三井ハイテックのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の女性の口コミ

新卒入社
退職
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退職

回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日が極端に少なく、祝日がよくつぶれる。台風
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:401k、持ち株会など大手ならではのものもある。オフィス環境:建物自体
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:祝日はほぼつぶれる雪の日にとおくから徒歩で出社した社員がやた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:時短制度は年一回の更新で、融通はきかない。祝日が休みではないの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
福利厚生:目立つ福利厚生は無いと思う。また福利厚生の欄に書かれているソフトボール
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分で目標を立てて、その達成度などで評価されているが、評価基準が分から
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:人事制度を新しくしたと言うが、やはり年功序列、学歴社会
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に45時間以上の残業をしている人が多い。36協定は守っ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:週一回掃除の時間があるが、仕方のないような床の汚れまで綺麗に落とす
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
多様な働き方支援:フレックス制度はない。有給休暇も取得し辛い部署がある思う。管理
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:どんなに不況でもリストラはしない。また、どんなに周りに迷惑をかけて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:ヤスリ研修、金型研修があるが、実務に役立つことは何もない。3ヶ月ほど
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに不況でも年間2ヶ月は保証されている。残業代は全額出る。交通費も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:祝日は休みではない。長期休暇前後の週は土曜日が出勤となる。ま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:仕事のできる人に何でもやらせる風潮がある。仕事量に偏りがあるが、それが
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