回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休暇は取りやすい。断られたことがない。ただ人手不足で休めば自身の業務は止まるため、ただ仕事が増えるのみ。しっかり計画立てて業務をこなしておけば困ることはない。
多様な働き方支援:
リモートワークは活用できるが、部署や上司によって取りやすさに大きな差がある。1日の間にリモートワークと出社を混ぜるなどの自由度はない。
時短勤務は子供のお迎えなど明確な理由があれば対応可能。
フレックス制度はないため、家庭の事情などの避けられない予定がない限り勤務時間に自由度はない。
副業はできない。
ニデック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ニデック株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
大企業の割には、福利厚生は薄いと思います。福利厚生は期待しないほうがいいです。寮はありますが、年齢制限があります。住宅手当はありません。
退職金制度は、確定拠出年金となっています。カフェテリアプランは存在しません。
オフィス環境:
毎朝掃除の時間があるため、オフィスは綺麗な方だと思います。会議室は複数存在しますが、多少足りてない感じもあります。
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