回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
上司から理由を問われることなく、有休を好きな日に取得できる。夏季休暇、年末年始休暇もあり。土日祝もしっかり休める。子供が体調を崩した時にも休みやすく周りのサポートや理解もある。時差勤務も申請すれば取得可能。
多様な働き方支援:
隔日でリモートワーク。リモートワーク環境も整っており、出社する必要性はほぼない現状。だが完全リモートワークにはならず、今後も出社は継続していくだろう。コロナがおさまってくるともっと出社率が上がる可能性もあり。育児休業明けに時短勤務をしている女性社員も多く、働く母親にとって環境は整っている。副業も認められている。
ローム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ローム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
家賃補助はそれなりに出てる。一人暮らしの部屋の家賃の半分まではいかないが、それに近いくらいは出る。
また、人事異動により関西から関東、関東から関西への引っ越しとなると、更に上乗せされ全額が賄えるくらいになる。
会社の方針として、寮は所持していないため、帰宅後も社員とかかわることはない。
家賃補助がそれなりにあるため、寮レベルの部屋を借りれば他社の寮生活と同等の費用に抑えられると思う。
オフィス環境:
技術職は基本、京都市か横浜市のどちらかに勤務となり立地はよい。
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