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ローム株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:87人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.4
  • 事業の優位性 ・独自性3.8
  • 実力主義3.6
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.2
  • 経営陣の手腕2.7

ローム株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。ローム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを973件掲載中。エン ライトハウスは、ローム株式会社への転職・就職活動をサポートします!

ローム株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

612万円 (平均年齢 35.5歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

93 (正社員)

回答者の平均年収 :612万円 (平均年齢 35.5歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :93 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
607.8 万円
(平均年齢 35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
494.5 万円
(平均年齢 33.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
850.0 万円
(平均年齢 41.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
668.0 万円
(平均年齢 36.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
700.0 万円
(平均年齢 35.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450.0 万円
(平均年齢 27.0歳)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業本部/ なし
3.7
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は充実していると思う。そこに関して文句を言ってる人はあまり見たことがない。家賃補助もしっかり出るしありがたい。

オフィス環境:
オフィスはどこも駅近で最適である。開放感のあるところなのでさすが大手企業という感じ。

口コミ投稿日:2021年02月 4日
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金は少なめと聞いている。
食堂 は充実しており他の企業に比べて良い食事が食べれると思う。

オフィス環境:
建屋がいくつもに分かれており、他部署との打ち合わせに距離があるため煩雑。一部建屋は老朽化している。

口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
福利厚生:
住宅手当や時間外手当がしっかり出るため、福利厚生面は特に不満はない。

オフィス環境:
立地は阪急線、JR線から通う人が多いが、最寄り駅からどこも15分以上かかる。バスや自転車を利用して通勤する人も多い。

口コミ投稿日:2021年01月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業本部/ なし
3.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給はとても取りやすく、積極的にみんなとっている。忙しい時でも周りが助けるという意識があり、休みをとりにくい等はない。また、急な欠勤も理解してくれるほど、周りのサポートは熱く理解のある人が多いと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークができる。ほぼ毎日リモートワークも可能でほとんどの社員は現在そうしている。また定時で帰ることを推奨されているため、遅くまで仕事をするという感覚の人もまだまだいるが、基本的には早く帰っても何も言われない。

口コミ投稿日:2021年02月 4日
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によって忙しさが違うため、製造部等の多忙な部署は休日出勤も多く労働時間は多い印象。

多様な働き方支援:
リモートワークを推進しており、だんだんと在宅勤務による働き方が定着してきたと思われる。

口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:週休完全2日制で夏季休暇や年末年始の休暇もまとまって休める。年間休日も124日程度と休みはおおい。残業は人による。全くない人もいれば80時間をこえるひともいる。ただ以前と比べると残業はへり、残業代もきちんと払われるようになった。

多様な働き方支援:リモートワークや在宅勤務は導入されたばかりでまだまだ改善の余地がある。時間単位有休や時差勤務制度など働きやすくする制度はそろいつつある。
口コミ投稿日:2020年06月 3日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若手がチャレンジできる環境ではある。

組織体制・コミュニケーション:
他部署含め、コミュニケーションがとりやすい。
新卒入社の場合は、メンター制度もあるため、いろいろな部署の人とコミュニケーションをとる機会が多くなる。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍に関しては、一定数の割合で採用しているかと思われる。

口コミ投稿日:2020年12月10日
回答者: 男性/ LSI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ LSI/ なし
3.5
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神に重きを置いている。

組織体制・コミュニケーション:
組織がコロコロ変わる。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを掲げている。外国籍のメンバーも多い。

口コミ投稿日:2020年11月 9日
回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昭和気質の古い文化。強いトップダウンがしかれているが、組織変更・人事異動が非常に多く、きちんとした引き継ぎもままならないまま、方針や指示系統が変わる。退職者も多い。

ダイバーシティ・多様性:
特に述べるようなことはない。

口コミ投稿日:2020年08月23日
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性はまだまだアシスタント的業務に従事している人が多く、女性活躍という視点ではこれからといった印象。

口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性には優しく働きやすいと思うが、昇進はしにくいと思う。

口コミ投稿日:2021年01月25日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:育休産休や勤務地の変更、再入社制度など家庭のある女性はとても働きやすいとおもう。ただ独身の女性にしわよせがいっている。にもかかわらず評価や給与はあまりかわらない。
口コミ投稿日:2020年06月 3日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務
4.0
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
契約社員でも年1で京都本社へ泊まりの研修がありました。
岡山の倉庫にもついでに研修に行きます。
全て会社もちです。
夜には懇親会もあり。全国の営業所の方と会える機会となり貴重な研修です。
本社主催の研修はありますが、営業所の引き継ぎや教育は営業所でやるので、教育してくれない営業所もあるにはあると思う。

働きがい:
日々コツコツと処理をしていく事

口コミ投稿日:2020年08月 2日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:先輩技術系社員の気風として質問しなければ放置される。細かくマネジメントしてくる人は少ない。積極性が重視される。また社員の特徴としてなにかのスペシャリストが点在している状態なので、誰が何について詳しいのかリサーチして質問しにいかないと正しい答えが得られない。新入社員の全体研修は一か月しかない。その後は部署に配属されてのOJTとなる。人によっては不安を覚えるかもしれない。
口コミ投稿日:2019年09月13日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:技術系社員の気風として知識欲旺盛で教えたがりの人が多く、質問すれば明確な答えが返ってくる。また質問を嫌がる空気もない。社内の熟練技術者による社内セミナーなども数多く開催される。社外のセミナーなどの参加も積極的に行える。新入社員の研修方法として部署に配属させて一人先輩をつけ、マンツーマンで教える方法を取っており短い時間で大きく成長できる。
口コミ投稿日:2019年09月13日
回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
多様な業務に携われると思っていた。実際に業務範囲は広いが、やり方明確化されていない割に暗黙の了解でやり方が決まっているなど、手戻りなど無駄は多く感じる。あとは若い内は特に単調作業業務も多い。社内の横の技術共有もあまりできてないと思う。

口コミ投稿日:2021年01月25日
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
関西では大手であり大きな組織の中で色々なスキルを身につけられると思ったが、実際は中小企業的であり属人的な水っぽいもので動いているように思う。

口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 男性/ LSI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ LSI/ なし
3.5
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない。だんだん良い会社になってきていると思う。ただ体質改善していない部署もあるように思う。

口コミ投稿日:2020年11月 9日
回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
事業の強み:
ウェハプロセスから完成品までの垂直統合技術があること。アナログLSI、SICの様な新規パワー半導体材料がある点が強み。

事業の弱み:
各事業のつながりが薄いため、技術共有ができていない。また、世界一という強みが少ない。

事業展望:
低炭素化を掲げられている中で、SiCは有望視されているため、SiC事業には期待できる。但し良くも悪くもSiC事業が会社の将来を左右すると思われる。海外競合との技術スピード、コスト勝負に勝てるかがカギ。

口コミ投稿日:2021年01月25日
回答者: 男性/ LSI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ LSI/ なし
3.5
2020年時点の情報
事業の強み:
顧客対応では、一定の信頼があると思う。他社は冷たいらしいので一定のファンがいるのはありがたい。

事業の弱み:
わからないが、技術はトップ企業より遅れている。なんとか食らい付いているが、破壊的なイノベーションへの備えがどうなのか不明。
またなかなか違う事業部とのコラボレーションが進まないのがもったいないと思う。

事業展望:
外資の技術、資本が圧倒的なので戦い方がかなりきつい。
加えてBCPなど固定費が上がりかねない要求もあり悩ましい。

口コミ投稿日:2020年11月 9日
回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
事業の弱み:
メーカーとして、プロダクトアウトの顕著な企業。汎用品が利益の稼ぎ頭である。つまり出来たものを営業の力で売ることで売上を上げてきている会社。決してマーケットインの会社では無い。だから海外の半導体メーカーの開発力に劣る。客の要望を元に商品開発はしない。数量面で確保が出来ないからだ。

口コミ投稿日:2020年12月31日
回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
700万円44万円10万円3万円180万円
年収700万円
月給(総額)44万円
残業代(月)10万円
手当など(月)3万円
賞与(年)180万円
給与制度:
30歳までの昇給は早いが以降は横ばい。役職毎の月給上限もあるため、昇進しないと大きな昇給は望めない。賞与は会社業績に応じて変動。

評価制度:
16年ごろから役職毎の相対評価制度に変わったが、評価の基準は曖昧で、上司との相性・上司の感覚による所が大きい。突出した結果を出していれば、若くから昇進もあるが、年配になるほど昇格の割合が多く、全体的には年功序列である。

口コミ投稿日:2021年01月25日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
同年代の同級生と比較すると、給与は多い方であった。
残業はみなし扱い、賞与も同年代の同級生以上であった。

評価制度:
評価は、上司にもよるがしてくれる方だと思う。
ただ、昇進については、年功序列で上がっていく。

口コミ投稿日:2020年12月10日
回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
530万円--万円--万円--万円--万円
年収530万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
役職がつかないうちは、残業した分だけ残業
代が出る。入社3年目くらいから役職がつきはじめ、裁量労働に移行していく。昇給は本人評価と上長評価で決まるらしいが、基準は極めて曖昧。手当は家賃補助など、一般的なものはあった。

評価制度:
昇進・昇格の頻度や基準は曖昧だが、出世するには政治力も必要。実力主義とは言い難い。

口コミ投稿日:2020年08月23日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
福利厚生:
充実してますので、全く文句ありません。大手リゾート地の特別契約とか、会社のコンサートなど常にあります。そして、毎年たくさんの家族イベントがありますので、交流できる場がたくさんあります。

オフィス環境:
本社の敷地は広くてかなり大きいですが、一部のオフィスがかなり古いです。でもきれいに保ってますし、後、新オフィスも敷地内に建てられてます。各営業拠点や開発拠点なども大きな駅前にあることが多く、アクセスとても良いです。全体的にオフィスは良い思います。

口コミ投稿日:2021年03月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤が常態化しているところがある。ただし代休はきっちり消化しなければならない。男性が育児休暇をとれる点を会社が紹介しているが、技術系男性社員の口からは育児休暇のいの字も出てこない。残念ながら職場の空気は男性の育児休暇取得に積極的ではない。また男性が育児休暇を取得する場合、状況によるがその期間はおおむねひと月程度であり、継続的に行う必要のある育児に置いて不十分であると言わざるを得ない。育児のための時短勤務制度があるのでそちらを取得するべきか。なお女性の場合は二年間きっちり取って職場に復帰している。
口コミ投稿日:2019年09月13日
回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取りにくい。昭和気質の会社。定時で帰りにくい雰囲気がある部署も少なくない。休日出勤が常態化している部署もあった。

多様な働き方支援:
リモートワーク、早帰り、副業なとについては、在籍当初はできなかった。女性の働き方支援は充実している。

口コミ投稿日:2020年08月23日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
社内制度:社長賞、新技術発表会などエンジニアのモチベーションを高めるコンテストが開催されている。金賞に採択されるとチームで数百万の褒章が貰え、毎年のように採択されている方もいらっしゃる。なお一度も対象が出たことは無いが数千万円の報奨金がもらえる賞も存在する。特許を出願し、それが製品になると売り上げから換算した手当てが発生する。また特許出願の社内ハードルは低く、出したいと言えば簡単に出願できる。
口コミ投稿日:2019年09月13日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:職場は清潔で働きやすい。職場環境、安全衛生に関しての考え方のベースが半導体工場のそれであり、デスクワークのオフィスでもあっても相応の整理整頓が求められる。職場環境を改善、PDCAサイクルを回す仕組みも上手く動いており意識は高く働きやすい。実験室も同様に整頓されている。基本的な実験機器も十分な数が揃っており、当日急に実験が必要になっても必要な測定器は大抵手に入る。
口コミ投稿日:2019年09月13日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:有給休暇は勤続五年以上で20日付与される。取れる回数に制限はあるが一時間単位の時間有給が取得可能。フレックスタイム制も存在するがこちらは海外子会社との時差の関係でそうせざるを得ないなどの理由がない限り許可されない。なお主任級以上は裁量労働制のため原則的には定時もコアタイムも存在しない。育児休暇は最大二年間、育児のための時短勤務制度がある。
口コミ投稿日:2019年09月13日

ローム株式会社の回答者別口コミ (114人)

  • 調達
2021年時点の情報
    男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 501~600万円
2.32021年時点の情報
  • 国内営業本部
  • なし
  • 営業
2021年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業本部/ なし/ 401~500万円
3.72021年時点の情報
  • プロセスエンジニア
2021年時点の情報
    男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 601~700万円
3.32021年時点の情報
  • 無し
2020年時点の情報
    男性/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 401~500万円
2.62020年時点の情報
  • 営業系
2020年時点の情報
    男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 801~900万円
3.32020年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

東京コスモス電機株式会社
法人営業 ◎東証二部上場の電子部品メーカー│賞与年2回│完全週休2日制 正社員
月給20万円以上+賞与 ※年収380万円~500万円を想定しています。東京都千代田区の東京営業所、または神奈川県座間市の神奈川営業所のどちらか
ヤーマン株式会社
筐体設計 ◆東証一部上場/年間休日120日 正社員
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株式会社エスティック
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月給20万円~+残業代全額支給+各種手当+賞与(前年実績6ヶ月分)東京営業所/横浜市港北区新横浜3-20-12 ◎転勤はありません。
神保電器株式会社
住宅商材の法人営業 ◎創業100年以上/年間休日125日/育休・産休取得実績あり 正社員
月給21万9600円~23万4000円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)住設開発部/東京都大田区東糀谷2-1-18 東邦ビル羽田2階
株式会社ダイセキ
機械設計 ◎定着率94% ◎自己資本比率65.4% 正社員
月給26万円以上 ※年収は500万円~1000万円を想定しています。神戸本社/東京事業所/名古屋事業所 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。転勤なし。

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名ローム株式会社
業界 電機・精密機器関連
URLhttps://www.rohm.co.jp/
所在地 京都府京都市右京区西院溝崎町21
従業員数3261名
連結従業員数22360名
設立年1958年
代表者藤原 忠信
上場年1983年
平均年収725万円
平均年齢39.9歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

回答(190人)/口コミ(3270件)

平均年収(正社員)739万円

残業時間(月間)33時間

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

回答(337人)/口コミ(2384件)

平均年収(正社員)620万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 研究開発事業本部
給与制度:個人評価によって昇給のレベルが変わるシステムになっているのだ... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.3)
キヤノン株式会社

回答(269人)/口コミ(2117件)

平均年収(正社員)674万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / なし / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 情報システム / 主任
成長・キャリア開発:社内に様々な仕事があるので、異動を希望する制度を使って興味の... (続きを見る)

株式会社ドコモCS
(3.6)
株式会社ドコモCS

回答(199人)/口コミ(1363件)

平均年収(正社員)474万円

残業時間(月間)16時間

社員口コミ

回答者:男性 / 総合職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員の同士のコミニケーションは特に問題ないが、古い体質も残っ... (続きを見る)

三菱自動車工業株式会社
(3.2)
三菱自動車工業株式会社

回答(169人)/口コミ(1317件)

平均年収(正社員)603万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 担当職
給与制度:残業した時間分きっちり残業代が支払われる。2021年4月現在... (続きを見る)

三洋電機株式会社
(3.1)
三洋電機株式会社

回答(71人)/口コミ(1093件)

平均年収(正社員)615万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであ... (続きを見る)

マツダ株式会社
(3.3)
マツダ株式会社

回答(145人)/口コミ(967件)

平均年収(正社員)540万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:女性 / 車両 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:軍隊のようなトップダウン。何事もコツコツ、計画的にみんなでや... (続きを見る)

日総工産株式会社
(2.9)
日総工産株式会社

回答(149人)/口コミ(955件)

平均年収(正社員)365万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、法令遵守に厳しいためブラック企業のような... (続きを見る)

スズキ株式会社
(3.0)
スズキ株式会社

回答(153人)/口コミ(925件)

平均年収(正社員)506万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 四輪技術 / 一般
勤務時間・休日休暇:技術職としての働き方しか知らないが、部署により差はあるが総じ... (続きを見る)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
(3.3)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社

回答(73人)/口コミ(919件)

平均年収(正社員)601万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 物流企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:会社とロゴに誇りと愛情を持っている人が以前はもっと一杯いてう... (続きを見る)