コニカミノルタ株式会社 の評判・口コミ｜転職・採用情報

既存事業に閉塞感があり、新規事業開発を推進するも決定的なものが育っていない。また、既存事業にかかわる経営層は既存事業の方に追われ、新規事業への積極的な人材参画や異なる事業領域のシナジー発揮が思うようにはかどっていない。
売上こそ少ないが主力の複合機以外に様々な事業ドメインがあるのに、それを活かせないのは非常に遺憾であるし会社の将来性も脅かすものとなる。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / コニカミノルタ株式会社
口コミ投稿日：2015年10月25日

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気になる点

2008年頃

コニカミノルタ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

チャレンジ的な仕事や革新的な仕事をやり遂げても、その評価が年収に提供をもたらしません。そうすると誰もリスクを恐れて高いい次元の仕事に取り組まなくなります。特にチャレンジ的な仕事だと失敗した場合にでも、その過程や意義吾味を評価して、デイリーワークを単に無難にこなしている人より評価が上がる＝年収が上がる、ような仕組みが必要です。

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / コニカミノルタ株式会社
口コミ投稿日：2018年05月28日

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良い点

2008年頃

コニカミノルタ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

会社の業績にあまり関係せずに給与やボーナスが出ます。業績が悪い時でもそれなりの数字が出ます。給与なボーナスの評価も比較的上司の情緒的な評価が中心であるので、上司との人間関係をよく保つとそれなりがもらえます。

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / コニカミノルタ株式会社
口コミ投稿日：2018年11月19日

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良い点

2008年頃

コニカミノルタ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収から見ると世間と比較して高くも低くもなく常に平均的で安心できます。平均的な仕事をしているときっちり平均的な年収は得られます。特にチェレンジ的、革新的な仕事をする必要はありません。公務員的な感じですね。

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / コニカミノルタ株式会社
口コミ投稿日：2018年05月28日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートコニカミノルタ株式会社

回答者の平均勤務時間

9-10時間

53人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

70点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2019年頃

コニカミノルタ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

基本的に「裁量労働」制であり入社前は「成果を上げれば、１日２時間だけ会社にいればいい」と説明を人事から受けるが、実際は8時間X就業日の時間を下回ると人事から呼び出しを受ける。　成果を上げても在社時間が短いと、成果と認められない。裁量労働ではなく「月間フレックス」と考えた方が良い。　在宅勤務、テレワークも介護や子育てなどの理由がないと許可されない場合が多い。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / コニカミノルタ株式会社
口コミ投稿日：2019年03月16日

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気になる点

2008年頃

コニカミノルタ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

【業務時間削減に向けた取り組み】実際に業務時間の削減についての具体的な取り組みは出てきません。特に今でも続いている”早期退職制度”を実施しての固定費削減などの影響で、能力のある人や組織の中心になる人の退職が進んでいて、どうしても残っている人への負担は増加傾向です。業務時間削減ではなく、負担増加が進んでいます。

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / コニカミノルタ株式会社
口コミ投稿日：2018年05月28日

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良い点

2007年頃

コニカミノルタ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

強制的に厳しい残業はありません。世間一般的な残業と思います。ただし、残業時間を減少するために労働裁量性を採用して、一定の残業時間に対する賃金を上乗せして、仕事を遂行するために一定以上の残業が発生したらそれは賃金の対象にないという取り組みをしています。

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / コニカミノルタ株式会社
口コミ投稿日：2017年04月01日

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良い点

2008年頃

コニカミノルタ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間の削減については人事などからよく掛け声はかかります。朝礼資料なども良く配布されて、職場での認識がされています。また残業時間が多い人などのデーターは総務などから回って来て、注意喚起が促されます。

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / コニカミノルタ株式会社
口コミ投稿日：2018年05月28日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポートコニカミノルタ株式会社

福利厚生全般の納得度

76点

22人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2017年頃

コニカミノルタ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

掃除が行き届いている。観葉植物が多い。建物の一部が吹き抜けになっており、おしゃれな感じになっている。その吹き抜け部分にあるエレベーターがガラス張りでまたおしゃれである。さらに、吹き抜けの天井部分はガラスで自然光を取り込んでいる

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / コニカミノルタ株式会社
口コミ投稿日：2017年03月31日

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気になる点

2015年頃

コニカミノルタ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

外部委託先のネット手続きが非常に分かりにくい。手続きの最後はなぜか電話で確認する必要があり、さすがにオフィスから電話でいないのでどうしても離席せざるをえず、不便ですね。途中までネットでできるんだから最後までネットでお願いしたいです。

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / コニカミノルタ株式会社
口コミ投稿日：2017年03月19日

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良い点

2014年頃

コニカミノルタ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

女性の方は出産のための休暇や、育児のための休暇をとりやすい環境にあると思います。出産後の子育てのための時短勤務もできるため、女性の方は満足度が高いと思います。その他の福利厚生も社員は満足しているように感じます。

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア / コニカミノルタ株式会社
口コミ投稿日：2016年03月25日

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気になる点

2019年頃

コニカミノルタ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

全国に16事業場があるが、地区によっては食堂設備や売店などの充実度が見劣りするエリアもある（しかし全社的にその見直しをしようという動きが出てきている）

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / コニカミノルタ株式会社
口コミ投稿日：2019年05月18日

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポートコニカミノルタ株式会社

教育・研修制度

72点

22人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

2008年頃

コニカミノルタ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

【社員の成長のための取り組み】会社として推奨する資格などを取得しても、特に会社としては評価して給料に反映するなどのことは行われていない。個人評価が抽象的、情調的な部分が多く、努力して知識の幅を広げたり、改善したり、効率的な仕事をしていても、そういったことを全くしていない人と評価に差がほとんどなく、意欲が薄れていく。

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / コニカミノルタ株式会社
口コミ投稿日：2018年08月27日

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良い点

2014年頃

コニカミノルタ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育制度、研修制度については、新人研修や中途採用の研修、その他のステップアップのための研修など多岐に渡る研修があり、とても手厚いという印象があります。自己啓発のための研修も多く、社員は毎年なにかしらの研修を受けています。

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア / コニカミノルタ株式会社
口コミ投稿日：2016年03月25日

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良い点

2019年頃

コニカミノルタ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

【社員の成長のための取り組み】社員の成長にはとても力を入れている。集合研修など個人がスキルを身につけられるようなものが豊富にある。また上長と今後の目指す姿や期待する姿について定期的に話し合いがされるような仕組みもある

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / コニカミノルタ株式会社
口コミ投稿日：2019年05月18日

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気になる点

2017年頃

コニカミノルタ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

一人一人が黙々と作業をしている。話しかけ辛い。また、作業場が離れているので、席にいない事が多い。上司は、会議などでほとんど席にいない。机にメモを置くか、メールを送るなどをしないと、話す機会がほとんどない。

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / コニカミノルタ株式会社
口コミ投稿日：2018年08月28日

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポートコニカミノルタ株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらとも
いえない

19人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

良い点

2001年～
2005年頃

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【一番やりがいを感じる点】大手法人営業部門に所属しており、大きなビジネスにも手がけていたようです。新製品の開発プロジェクトにも参加しており、技術サポートスタッフとして会社のプロジェクトを担っていたことがスキル向上に繋がった。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / コニカミノルタ株式会社
口コミ投稿日：2018年09月03日

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気になる点

2015年頃

コニカミノルタ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

開発職として就職した場合、将来的に技術よりになるか管理よりになるか２つの道があると思います。私は技術よりでしたが、コニカミノルタでは技術よりの道では全くと言っていいほど優遇されることはありません。そのため退職しました。

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / コニカミノルタ株式会社
口コミ投稿日：2017年03月25日

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気になる点

2014年頃

コニカミノルタ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

機械設計などが終わってからソフトウェアの開発ができるため、ソフトウェア開発に納期遅れなどのしわ寄せが来ることがある。納期に間に合わせるために機能を減らしたり、残業でカバーしなければならないところは大変だと感じる。

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア / コニカミノルタ株式会社
口コミ投稿日：2016年03月25日

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良い点

2014年頃

コニカミノルタ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報