3.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給も取りやすく、ワークライフバランスは非常に取りやすい。
夏季休暇が長く、むしろ稼働日数が少なくなるのが心配になるくらいである。
残業も超過にならないよう会社で非常に気を配っている。
ただし部署によっては遅くまで残業しているところもあるし、残業のつかない管理職ばかりが残るケースもある。
また、海外とのやり取りがある部署は早朝、深夜に業務が発生する場合もあるが、これは止むを得ない。
多様な働き方支援:
リモートワーク、勤務時間の柔軟さ、副業可の制度など、会社としては働き方支援を頑張っている。
だが、ややもすると外部評価を気にして、というところもあり、社内で十分活用されているかは疑問が残る。
口コミ投稿日：2020年07月 8日有給も取りやすく、ワークライフバランスは非常に取りやすい。
夏季休暇が長く、むしろ稼働日数が少なくなるのが心配になるくらいである。
残業も超過にならないよう会社で非常に気を配っている。
ただし部署によっては遅くまで残業しているところもあるし、残業のつかない管理職ばかりが残るケースもある。
また、海外とのやり取りがある部署は早朝、深夜に業務が発生する場合もあるが、これは止むを得ない。
多様な働き方支援:
リモートワーク、勤務時間の柔軟さ、副業可の制度など、会社としては働き方支援を頑張っている。
だが、ややもすると外部評価を気にして、というところもあり、社内で十分活用されているかは疑問が残る。
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福利厚生は非常に手厚い。カフェテリアプランにより英会話の学習や書籍の購入でも補助を受けることができる。
定年は60歳まで。それ以降は再雇用の道があるが、給与は大きく下がる。
オフィス環境:
本社は丸の内の一等地だが、昨今のコロナウイルス影響で原則リモートワークで少々もったいない。
フリーアドレスの部署は以前は人がひしめいて手狭な印象だった。
事業所によっては食堂があり、栄養バランスのとれた昼食をお手頃にいただける。
また、建物の綺麗さについては、事業所、その中のどこにオフィスがあるかで全く異なる。
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