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株式会社ゼンリンの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:転勤を伴う総合職と、働く場所を限定できる地域限定職とありますが
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回答者: 女性/ 地図制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DB制作本部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なく、まだ男性優位の社風であると思う。産休育休
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性管理職もちらほらと増えてきた。子育てしているひとにとっては
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:時短は小1までとれます。周りも復帰される
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:女性は少なかった。事務の方を中心に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいと思う管理職にも登用はあるし男性との働き方に差
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性管理職もいましたし、産休・育休制度も利用し、復帰される社員
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回答者: 女性/ 地図データ制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:職場にもよるが、派遣社員を含めると女性も多く、女性だから肩身が
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回答者: 女性/ 経理総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:時代もあったが、本社の方では女性の正社員は少ないようだった。結
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