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株式会社ゼンリンの成長・働きがいの女性の口コミページです。株式会社ゼンリンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを417件掲載中。ライトハウスは、株式会社ゼンリンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 地図制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DB制作本部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:資格取得支援に積極的で自発的に学ぶ場を用意してくれている。働

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:今の部署では、成長を感じる機会が少ない。働きがい:地図が全国

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり年に決まった回数、別の会社が実施する口座を受

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月03日

成長・キャリア開発:ただひたすらに架電営業だったので、その中で、自分自身で創意工

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回答者：女性/ 地図データ制作/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:スキルアップや中堅社員研修など、研修を受ける機会は多くあるの

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:事務の基本的なことはこちらで学べた気がします。風通しが良いの

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:研修はそれなりにある資格取得手当はあまりわからない働きがい:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】研修もしっかりしていて、地味な作業の繰り返し

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】いいえ。上司はシステムに関して

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】はい。新しいシス

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】はい。プレゼンで聞いてい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】いいえ。研修などがほとんどな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。1日の仕事の内訳をシ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。失敗したら大き

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】資格取得を推奨しているの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】PCのスキルが身に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】いいえ。上司が決めた仕事しか

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】システムエン

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人的な工夫を取り入れることもできるし、自分のスキルによりたくさんの仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】私はパソコンが全く使えない状態で入社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境です。ただし、部署と上司に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】社員教育には積極的です。制度は新人研修のときか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員同士は勉強会にはそこまで共有し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】成長したと感じる時は、今までサブ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】テーマ自由で部内プレゼン大会をしていま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】給与査定に利用するために、目標設定シートを提出していま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】部署部署で熱の入れようが違うので、部署

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】創業者にまつわる方々、上場前の小さな会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】役職が低い者が何を言っても、バカにして動かな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員と契約社員というより、男性と女性の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】仕事を教えるという風潮がない。急に辞めた人の穴

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】本社、開発部門と営業部門

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】女性同士、直の上司には「

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】良い意味でも悪い意味でも「社員は家族」という風

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社ゼンリン
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	https://www.zenrin.co.jp/
所在地	福岡県北九州市戸畑区

従業員数	1959名
連結従業員数	3019名
設立年	1961年
資本金	6557百万円
代表者	髙山善司
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	568万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

(3.3)	一般財団法人日本食品分析センター口コミ(486件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:様々な試験を通して世に出る製品の品質評価に携われるのはやりが... (続きを見る)

(3.2)	株式会社住化分析センター口コミ(378件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 分析 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得は個人次第ですが、受けたいと申請すれば受験費用は負担... (続きを見る)

(2.8)	東京パワーテクノロジー株式会社口コミ(300件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 契約部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、受かれば合格お祝い金を貰える。働きが... (続きを見る)

(3.0)	いであ株式会社口コミ(299件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 　 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当もあります。研修も毎年あります。... (続きを見る)

(2.9)	非破壊検査株式会社口コミ(259件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設備保守管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員仕事の裁量権:資格がないと仕事にならないので新人に裁量は全くない。資格を取... (続きを見る)

(3.3)	インパクトホールディングス株式会社口コミ(252件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務人事 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:全てOJTで支援制度は特になし。自身で勉強しながら業務に活か... (続きを見る)

(2.8)	ユーロフィン日本環境株式会社口コミ(229件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 分析 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当、研修あり。... (続きを見る)

(3.4)	SGSジャパン株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / コーディネーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員仕事の裁量権:裁量権は社歴が浅くても、一定の基準を満たしていればそれ相応の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コベルコ科研口コミ(204件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:社会人ドクターになれる制度があります。働きがい:顧客と協力し... (続きを見る)

(2.9)	一般財団法人カケンテストセンター口コミ(191件) 平均年収（正社員） 473 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 試験 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒で入社する場合は研修がたくさんあります。外部セミナーにも... (続きを見る)

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株式会社ゼンリンの成長・働きがいの女性の口コミ

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株式会社ゼンリンの成長・働きがいについての女性の口コミ

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ゼンリンの女性の口コミ（107件）

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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