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日本エアコミューター株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくい。現状維持がやっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事。チーム
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】そうゆう業界とおもっているので、慣れていくしかない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談しようと思わない。そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】社長以下、経営陣との交流が一切なし。今時、トップ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては、許されない。原因追及が始まる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途採用者が、数多くいます。以前は、とけ込
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】子会社ゆえの上からの圧力と自
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】国家試験に合格すれば、自ずと責任が生まれる。責
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアなどという発想自体がない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立させている。自分自身が考えて、行動す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】次の日までに直さないといけないという使命感。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートの飲み会や旅行は自らが企画すれば賛同者が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社内行事がなくなった。クラブ活動的なもので交流をつ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果重視。仕上げてなんぼの世界。結果を出して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】仕事柄、他部署との関わりはおおくあります。トラブル
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありませんでした。親会社から決定事項を下のものに伝
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】アドバイスやサポートはほぼない。自分で考え、行
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを望むものは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】飛行機を安全に定時運行させ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】実力のないものに与えられた中間管理職の立場
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】アットホームな雰囲気ながら、親会社の日本
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】入社して数年で新人の世話役を任されたり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】相談しやすい空気があり、申し出ればよほど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】社員割引で受講できる教育の情報を提供して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】どんな時も冷静に対処する能力、あらゆ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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