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エコートレーディング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東支店営業第三課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 5万円 55万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 55万円
給与制度:1年に1回、4月に昇給があります。年齢給などはなく、評価によっては上が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
賞与:その年の利益によって賞与原子が決まり、それを割り振られる形。評価によって何
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回答者: 回答なし/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
256万円 21万円 2万円 41万円
年収 256万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 41万円
給与制度:全体的に低いイメージ。部署にもよると思いますが、周りを見ても満足してな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:内勤は定時で帰る方が多いです。営業は1,2時間程度の残業が多
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:親切な方が多いです。組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:家賃補助が5年目まで8割と大きい。その後は7割、5割、と徐々に小さくな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広域量販部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:少し古くさい。事務所にもよるが20代30代は少なく、40代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:ものは言いやすいですが、大きく動くことはありません。旧態依
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回答者: 男性/ G3/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

3.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションについては比較的みな取れている、
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。面接の時から雰囲気が良く、壁を感じなか
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと自分が生体に触れれる仕事だと思っていたの
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 80万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は毎年4月賞与は年2回 6月・12月で年間2か月程度全体の額を決定
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:現在の事業だけで、利益が増えるとは思えない。数億円程度の利益が出れば
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
567万円 40万円 0万円 88万円
年収 567万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:期首に立てた目標を全社集計して相対評価し、基本給が決まる少し変わった制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:わかりやすい縦社会で、年齢を重ねていけば偉くなる。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与に関してボーナスはほとんど1ヶ月分だけでした。手当としてペットが亡
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
働きがい:ペットを飼っている方や好きな方は色々な商品が扱えますので、新しい発見や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:入社1年目から企業の担当になることができ、裁量を多く持てる環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:通勤するにあたり、公共交通機関のみで最短2時間以上を超える場合のみ、住
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ペットショップのルートセールス的なものと考えて入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:若いうちから任せてくれる環境なのは、すごくありがたいですが、
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分自身で目標設定をして、その意欲度を数値化。ここから給与の上昇金額が
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:採用地以外に配属された場合は住宅手当あり。8割補助から始まり10年程度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】ペットフードやペット用品を取り扱っていた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:人はいいと思うので働きやすい環境だと思います。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:休日は取れるが、残業が人により異なるが多い人はかなり多い。特
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:過去に比べると退職金制度は変わっているが、その他で何か特別なことはない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:周囲と比べると給料は低いと思います。特に月給はそうでもないですけど、夏
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ペットが好きという想いからこの会社に入社して、多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料はとても低く、家族を養うには共働きが前提となります。昇給はほぼ固定
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
多様な働き方支援:管理部門も年に数回土曜日出勤が設定されているが、ほぼ全員有給消
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:営業職は担当顧客次第になりますが土日祝の出社はあります。勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:ひと回り昔の社風で、事務所にもよるが20代30代は少なく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 2万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業成績を正当評価してもらえる気がしない評価制度:評価基準に個人差があ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業の強み:人材育成にも力を入れて取り組まれている点事業の弱み:同じ役員がずっと
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