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エコートレーディング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エコートレーディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを211件掲載中。ライトハウスは、エコートレーディング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部

3.2

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:
今会社に入って、すぐに活躍昇進できる可能性はある会社。
貪欲な人はどんどん挑戦できると思うが、それに会社が甘えて負担が増えて給料が変わらないような状況においこまれる事もありうる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。
他部署とは、離れているので積極的な人でないとなかなか他部署とかかわることはない。

ダイバーシティ・多様性:
取り組みはしようとしてるみたいだけど、実際のところはあまり今はその結果はみえていない。

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回答者：女性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月23日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流や上司とのコミュニケーションに関しては

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列が強いと思います。個人の裁量で大きな数

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:上層部は変化への積極性を示しますが実際に具体的なトップダウ

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回答者：回答なし/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:配属先によりますが、古い社風のように感じます。キャリアが長

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東支店営業第三課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、年齢や社歴による弊害もないよう

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:親切な方が多いです。組織体制・コミュニケーション:コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:ものは言いやすいですが、大きく動くことはありません。旧態依

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広域量販部/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:少し古くさい。事務所にもよるが20代30代は少なく、40代

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回答者：男性/ G3/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

3.7

口コミ投稿日：2021年12月07日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションについては比較的みな取れている、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は内奥に感じます。社風ですが、これも部署により

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回答者：女性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月13日

企業カルチャー・社風:古き良き会社というイメージ。典型的な昭和な会社で、年功序列

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回答者：男性/ 卸売営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。組織体制・コミュニケーション:部署による

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:ひと回り昔の社風で、事務所にもよるが20代30代は少なく、

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月03日

企業カルチャー・社風:基本的に体育会系の社員が少ないので、全体的にほのぼのとした

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月09日

企業文化・社風・組織体制：基本的に、自分がやる！ついてこい！手伝ってくれ！一緒に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：悪く言えば、ぬるい。競争には価値残れないし、ハングリー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月09日

企業文化・社風・組織体制：基本的にはいい人が多いと思う。その為、人間関係は良好な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:わかりやすい縦社会で、年齢を重ねていけば偉くなる。組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:人はいいと思うので働きやすい環境だと思います。組織体制・コ

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会社名	エコートレーディング株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.echotd.co.jp/
所在地	兵庫県西宮市鳴尾浜２丁目１－２３

従業員数	305名
連結従業員数	336名
設立年	1971年
資本金	1988百万円
代表者	豊田実
決算月	2月
上場年	1995年
平均年収	480万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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