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株式会社カワタの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:ニッチ市場でのブランド力はある。事業の弱み:過去の製品実績で支えられ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の弱み:ビジネスの内容がニッチすぎて寡占しているがその分マーケットが小さい。
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあまりなく確実性、必要最低限に着実に、という
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 10万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年間通しての業務の拡大、深掘り拡大を基準に評価、賞与は業務成果を
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、持株会などはある。特に住宅補助はとてもおおきい。最大
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:評価制度は未成熟です。なので評価の基準が曖昧で実力がある若者はスキルを
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:特筆なし働きがい:踏襲されている業務プロセスを理解して実践し
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:部署によりまちまちだが、残業や労働時間の改善は全社的にアナウ
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:特筆なし。オフィス環境:共有の休憩スペースは少ない。入退室は拠点によっ
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:時短勤務や有休が取りやすく、働きやすい。女性の管理職登用はほぼ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:残業はしっかり自分で制御すればほとんどな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:目的意識を感じない人が多く、ただ仕事をやってるだけ、や
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:仕事が出来ようが出来まいが、社歴と立場が物を言う組織。なので、中途を積
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:家賃手当は非常に手厚い。手厚いが、その分転職しにくい家賃手当を考慮して
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の弱み:寡占業界であるため、敵は少ないが逆を言えば市場が小さいということを意
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