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株式会社カワタのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2016年03月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月24日
働きがい:職種によると思うが、教育制度がない為に現地での実践になる。中途での入社
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
組織体制・コミュニケーション:私のいた部署は、上司と話しやすくというか、上司が話
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年1回、賞与2回、残業代金は正確に出ます。評価制度:実力主義では
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分自身で評価する制度があるのだが、あれはどうなのだろうか? 通常、人事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】人間関係においては正社員は役職
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口コミ投稿日:2016年09月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価制度があるが、上司のチェックもあるし客観的な評価がされていたか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月05日
事業での社会貢献:ものづくりという観点においては社会貢献していると感じる部分もあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個々の裁量範囲が広いため、比較的自由に仕事を進めることができ、自分の考
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:職種によるが自分の職種は1ヶ月や2ヶ月の出張は当たり前で、休日も少なか
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口コミ投稿日:2016年03月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給自体は満足のいくものであったが、残業に関してはどこからが業務でど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月05日
勤務時間・休日休暇:移動時間は残業に含まれないが、移動が多い部署にいた自分として
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:特筆なし。オフィス環境:共有の休憩スペースは少ない。入退室は拠点によっ
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の弱み:寡占業界であるため、敵は少ないが逆を言えば市場が小さいということを意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度が充実していない。中堅社員が少なく、人を
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日の出張に対する移動時間は残業時間と認められていたのだが、ある日突然
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性社員は優遇されており、残業はほぼなし。業務は負荷の低いもの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:出張が多かった為、恩恵にあずかったためしが無かった。仕事が無い時は休日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月24日
福利厚生:福利厚生を使った事がなく、また使えない勤務形態でもあった。どの様な福利
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:少なくとも現在は経営が多少悪化したからといってすぐ人員整理をするよ
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇等会社の方から取るように積極的に働きかけてくれていま
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ライフワークバランスが極端に悪く、仕事一辺倒にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:目的意識を感じない人が多く、ただ仕事をやってるだけ、や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性は勿論、男性の育休の普及も浸透しつつある。その反面、残され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】人間関係は普通だったと記憶していますが、
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は不安でいっぱいでしたが、諸先輩たちの指導
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:福利厚生面では、企業型確定拠出年金に入れると思うのでいいと思います。た
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:教育制度が不十分。働きがい
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 標準設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三田工場

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:TOEICの結果で毎年保証金が出る 400点以上で4万円 毎
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】意見や提案をしやすい環境とは思った事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】近くもなく遠くもないと感じています。 月に
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
ダイバーシティ・多様性:男女、国籍は問われません。ワークスタイルについても転勤の
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職が同じ機械メーカーということもあり特にギャッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】ゴルフ社内コンペが年2回ありまし
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:時短勤務や有休が取りやすく、働きやすい。女性の管理職登用はほぼ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:退職金制度はあります。社員持株会もありますがその入会は任意となっていま
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