口コミ投稿日:2023年03月28日
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 女性/ 一般事務、営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年03月16日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都渋谷区渋谷212-19東建インターナショナルビル10F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ た/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいかと思います。産前産後にお休みを取ったいる人も多々...
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3.1
大阪府吹田市垂水町3丁目30-5
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。日中は忙しいですが残業はほとんど...
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3.4
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト 14F
商社・住宅・インテリア
回答者: 回答なし/ 所長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性も多く在籍しており、展示会での説明などに参加したりととて...
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3.2
東京都港区浜松町1丁目14-5
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的に中年男性が多い会社である。女性が上に行きにくい環境だ...
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2.7
東京都台東区東上野4丁目24-11NBF上野ビル6F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇については対象者はほぼ全て取っている認識女性管理職に...
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3.3
東京都台東区浅草橋5丁目29-8
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:身体の状況により勤務形態の変更が可能。正社員、契約社員関係な...
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3.4
大阪府大阪市 中央区北浜2丁目1−7
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので産休制度、時短勤務などは整っています。結...
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2.9
大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2900 大阪駅前第2ビル 9F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:働きやすいとは思わない女性はどうせ子供を産んで辞めると上層部...
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3.3
栃木県宇都宮市三井ビル
商社・住宅・インテリア
2.8
東京都新宿区新宿1丁目1-11友泉新宿御苑ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休制度はあるので、働きやすいのではないかと思います。...
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旭興株式会社のカテゴリ別口コミ(98件)
旭興株式会社の回答者別口コミ(30人)
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月11日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月10日
- 品質管理担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年05月09日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年04月28日
- 商品企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年04月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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旭興株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性は働きやすい環境だと思う
事務仕事が大多数
出産しても育休も取りやすい
又、その後の仕事復帰もしやすい
復帰後は従来の部署になることはほぼない
時短社員も多数いる
残業もほぼなし
女性が複数人いる部署が多いので有休もとりやすい