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倉敷紡績株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:一応カレンダー通りの休日がある。 月に一回の休日出勤はあるが初
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価において、仕事の効率や量は関係ないきがする。 年数と学歴だけで評
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月31日
働きがい:難しさはまったく読めない事。製造の仕事をしていますが、日によって、週に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:パソコンのログイン、ログオフで管理をしているが、パソコンを使
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:教育制度に基準やアニュアルがないようで、新人が入ってきても教育者によ
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口コミ投稿日:2016年05月31日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢と学歴だけで決められており、仕事が出来ないのに院卒=高給取り 専門卒
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2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:1年仮契約になるが1年後には基本的に正社員になれるので雇用について
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2.9
口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:取得しにくい。 勤めてる部署では人数が足りず休暇を取りたくても
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2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:それなりの福利厚生があるらしい。 詳しい説明は受けていないので詳細は不明
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生がしっかりしているので、取りやすい部署は産休や育休がしっかり取
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:全く貢献はしていない。もしろ赤字決算が続いている部署なので会社
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2.9
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:中途採用者で下っ端には研修や教育制度はない。 下っ端から階級が上がる時
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2.9
口コミ投稿日:2016年05月31日
働きがい:基本的にルーチンワークなので、いかにこの作業を早くかつ正確にこなせるか
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口コミ投稿日:2016年05月31日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事量、仕事の内容を理解せずに残業している=頑張っている。余力なし。 残
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2.9
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:取得の方法がよく分からない。 誰に聞けばいいのかも分からない。 そもそも何
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