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倉敷紡績株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:配属による。同じ事業部でも上司の方向性によって働き方がかわる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:繊維事業部は古い体制がかなり残っている。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:福利厚生はきちんとしている。若手は給与がそこまで上がらなくても、福利厚
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:退職金…勤続年数5年程度ではほとんどないようなもの。長く働けば働くほど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:上場企業でサラリーマンを経験
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。それ以上でも以下
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回答者: 女性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:本社配属であればフレックスや在宅などの制度を使え、休日も多い
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回答者: 女性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:単身者用の住宅補助は手厚い。家族がいる人は社宅に入れば月3万円程度で住
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回答者: 女性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:入社前の簿記取得や英語教育など資格取得支援は手厚い。また、入
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価制度はあるようだが、基本的には年次で上がっていくだけ。頑張っても頑
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回答者: 女性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率は非常に低いと思う。また技術系総合職の女性比率
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回答者: 女性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの部署でも20〜30代の社員比率が非常に低く
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