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栗田工業株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 投資企画、現場運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:寮:借り上げ賃貸で、新卒は7年間まで寮扱いとなる。光熱費補助あり。転勤
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:独身寮は、希望をしても、親の持ち家が通勤圏内にある人は貸してもらえない
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:独身寮は非常に安い金額で借りられ、かつ水道光熱費も会社が負担してくれま
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金・住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持株会など一般的な福利厚生あり。(
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月06日
福利厚生:退職金や住宅補助、従業員持株会など標準的なものはひととおり揃っています
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:上場企業でデフォルトとなっている制度は全て揃っている。なんの心配もいら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当がありません。退職金もあるとは思いますが、詳しく
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回答者: 女性/ 庶務事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
オフィス環境:最寄りの中野駅からも近く、都内のバスも利用出来、交通の便はとても良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:それ程あくせくした感じもなく、余裕を持ってみなさん仕事をしていたと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:自分の業務以外にはそれぞれがあまり関心がないなので、正社員でもない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】派遣先に準ずるのですが、派遣先では社員のノー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】社内に医務室もあり、社員食堂や夜はお酒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】社員には色々あるようですが、派遣社員にはそうい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】100%でした。決算時でなければ比較的休めました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】社員には色々あるようですが、派遣社員にはそういった制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】時間は12時〜13時と決まっていました。それ以外の休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】社員にはあるようです。各自、自由に申請して休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取りたいときにすぐにとれました。申請は口頭でも大
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