Item: 長瀬産業株式会社
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Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：教育・研修：担当を決めてしっかり教育・研修を行う必要性があるにも関わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】貿易英語・貿易ルール・英語・中国語・

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：おおむね良好。上司と部下との職場での関係もフラット感じ。ただ、部門によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若くても仕事のできる人には、どんどん任されます。営業だと出張

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】やはり自由度の高さが商社の特徴であり、興味を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】部署にもよりますが、日常業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】個人商店の集まりなので、基本的には関わりはない。た

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】結構自由に好き勝手出来ると思います。ただ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】個人事業者の集まりのような会社です

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自由度が多いため、自分で考えて行動する事が要求されます。もち

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には個人。ただ、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談するまでもなく、同期

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】もちろん成果は重要ですが、その過

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】最初は、多少の違和感があるも、周りの空気に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：適切な研修が行われていたと思います。五年目研修、十年目研修等フォロー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】最初は、事細やかに、言葉遣いから指導された。人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】特になし。階層がしっかりしてるので、部長以上がその

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：行事に必要な教育はありません。また、業務上において自然に身についてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修、五年目研修等、節目節目での適した研修

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】良くも悪くも体育会系で、面倒見が良く、働きやすい環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人商店の集まり的な会社のため、ある程度の自由度があり、やりがいはあり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】良い意味で体育会だった。飲みの場での振る舞いを教

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会社名	長瀬産業株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	https://www.nagase.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区新町１丁目１－１７

従業員数	909名
連結従業員数	7364名
設立年	1917年
資本金	9699百万円
代表者	朝倉研二
決算月	3月
上場年	1964年
平均年収	940万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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