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シャディ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月22日
勤務時間・休日休暇:部署によります。最近は残業しないように上からいわれるので、し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:フランチャイズなので、無茶な要求をされても断りきれない場合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては従来より非常に厳しい為、残業時間は低下傾向であ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:取引先のお客さんが土日も営業しているので、休みの日も平気で電
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:関西採用は住宅手当が手厚くあるのに関東採用には住宅手当がなく不公平だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:産休、育休を取らせてもらい、復帰後も時短勤務をしていました。急
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
組織体制・コミュニケーション:親会社がよく変わっていました。在職中でも2、3回ほ
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同世代の友達と比べてやや低いと思う。業界上仕方ないと思うが、ギフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
事業の強み:全国に販売代理店があるのは、強みになると思う。事業展望:中元、歳暮と
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の実績で待遇や評価があまり左右されないため、真面目にやっていれば順
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品本部食品課/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:会社都合の転勤以外住宅補助はありません。その他社員割引も少ないし、福利
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:シャディと言えば長く在るギフト会社という印象でし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業本部/ 本部長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
多様な働き方支援:副業は申請すればオーケーということにはなっているが、申請しても
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 千葉

1.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は全然上がらず賞与も年末ではなく、年を越した2月と8月に各1カ月分
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売サポート課/マネージャー/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:資格などの支援の制度はあります(どれくらいの利用度かは分かり
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回答者: 男性/ 営業、仕入、販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部、サポートセンター、支店、商品調達部、直営店舗/ 課長、センター長、副支店長、店長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、ストックオプション、通勤手当、転勤の際の住宅手当補助
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:産休、時短勤務などの制度は整備されているし、活用している方も多
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業本部/ 本部長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・仕事量:営業は基本的にコアフレックス制なので自由度は高い。人件費削減の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:少子化、長期不況により、マーケット自体が年数%のレベルで縮小して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:女性一般職の力でもっているといってもいいくらい 一人一人に任される仕事の
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回答者: 男性/ 営業、仕入、販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部、サポートセンター、支店、商品調達部、直営店舗/ 課長、センター長、副支店長、店長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:研修は等は計画的ではなく必要にかられて急に行われることが多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:経費削減もあり、部署によっては残業するなと言われる。自分の時間
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回答者: 男性/ 営業、仕入、販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部、サポートセンター、支店、商品調達部、直営店舗/ 課長、センター長、副支店長、店長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、会社が何度もM&Aをされ、その都度テンシ
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口コミ投稿日:2019年09月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職の給与は平均的に少ないと思う。年2回のボーナス以外に期末賞与があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は十分にある。有給消化率はあまり良くない。取れる雰囲
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:同族企業の弊害を様々感じる場面が多かったのと、体
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売サポート課/マネージャー/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:年間を通して繁閑の差が大きく有給の取得は閑散期に偏ります多様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしている。かなりの企業努力もありホワイトイメージで
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 女性/ MDサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 5万円 46万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 46万円
給与制度:昇給微々たる程度 賞与は少ないです 手当もあまりないです評価制度:実力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:確定拠出年金の制度はある。オフィス環境:東京本社は、駅出口すぐの立地で
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 営業、仕入、販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部、サポートセンター、支店、商品調達部、直営店舗/ 課長、センター長、副支店長、店長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給年1回あり、賞与は業績連動、各種手当あり評価制度:コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:産休を取って復帰されている方もいたり、時短勤務されている方もい
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績に関わらずほとんど変動せず、形式的な評価になっている。 また賞与が大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:他の業種で活かせるキャリアや成長は望めない。潰しが効かない仕
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:資格取得などの支援制度があったようですが、実際に利用している
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