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船井電機株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:海外経験が積める点。海外駐在や出張は比較的行いやすい。20代
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
成長・キャリア開発:新しいチャレンジをやりにくい環境だと感じた。英会話教室の費用
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄ありidecoや積立Nisaの研修もやっている社員持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:【目標の決め方】すこしリーチを伸ばせば実現可能なレベルで目標値を設定し
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:中学、高校に入学する子がいると入学助成金がもらえる(数十万円)。住宅手
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:弁護士税理士等難易度が極めて高い資格のみ手当がある。研修はほ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:仕事の状況により忙しい時とそうでないときの差が大きい。忙しく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制度を取っており、有給取得も推奨されている年間5
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:テレビ事業の悪化で5期連続赤字であったが今季ようやく黒字転換を果た
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3500万円 218万円 0万円 900万円
年収 3500万円
月給(総額) 218万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 900万円
給与制度:賞与は部署毎の業績であり、公平性が保たれているとは思わない。全社平均の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年04月28日
成長性・将来性:従来はテレビ、DVD、プリンタの三本柱だったが、原作はテレビ販売
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に組立メーカーであり、製品設計の主な手法は既存の機能/回路の組み
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】管理職、専門職は年俸制。各職位には一定幅の月給幅が決
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
事業の強み:なし。事業の弱み:技術屋を育てる気が無いし、やる気が無い社員がなぜが
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:若手社員向けに寮が有り助かる。住宅補助等は低め。オフィス環境:建物の老
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 機構設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発技術部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給がすくない。賞与がすくない。手当がすくない。評価制度:評価シートを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:もともと絵に描いた餅状態で開発が開始され、当然のごとく仕様、技
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:会社からの支援はほぼ無し。外部研修の機会もほとんどなし。個人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:上場会社でありながら、下請けに徹して物作りに邁進し、如何にコスト
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ AV技術/ スタッフ

1.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
事業展望:新しい事にチャレンジするが、失敗の繰り返しで結局テレビしか作れない。数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:北米を市場としていることもあり海外と繋がれる業務を経験することがで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社ですが、いわゆる研修はほとんどありませんでした。特に入社時は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:為替による影響が大きい体質です。(ほぼ99%が外貨収入) 会社自体は
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:10年くらいかけて、毎年改悪。いまや、ほぼなんの福利も無くなっています
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:計画有休(年間10日)の設定があるのでその日は比較的休みやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手にも、責任範囲が与えられ、それで評価されます。 海外の顧客、および生
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:よくもわるくもトップダウンの会社です。トップの判断で会社の安定性も
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:TOEICのみ一定スコア取得時に手当が出る。その他の資格手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OS事業部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外にある販社、営業担当経由で販売する案件が多く
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング本部商品企画部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:組合主導で勤務時間の徹底、残業時間の調整を指導されるため。働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ローエンドモデルをOEM生産するビジネスモデルで成り立ってきました
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:人事部主催の定時後や週末に開催される社内研修制度がありますが 内容に変
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:残業は多いですが、生産も、販売も世界を相手にしているため、やりがいはあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:他社との共同開発で、実際には自社技術ではないので、他社の「いいなり」で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】建物は若干古いがきれいな方だと思う。共用部は清掃
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