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回答者別の社員口コミ(パナソニックホールディングス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:基本的に社内の制度で、OBもしくは社内人材が教える立場になっているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:研修や教育制度は沢山ありバラエティに富んでいるので、自身の伸ばしたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断の制度はあるが、フレキシブルな対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年健康診断が受けれる制度があり、年齢毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
社内制度:60歳で基本的に定年退職になるが、65歳までの再雇用制度があるが部門に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
社内制度:配属された部門や仕事の内容に自身が合わないとおもえば部署を変更してもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:事業部単位の経営なので、利益あがっている部門と赤字の部門で机や椅子
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:しょくば環境は基本的に良い。悪ければ、人事もしくは上層部に報告して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:上司しだいでなかなか年休を取らせて貰えない場合もありうる。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:年休が毎年20日貰えた。使わないと翌年に繰り越して、最大12
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パナソニックホールディングス株式会社の回答者別口コミ (794人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • デザイン 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年02月15日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年06月14日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 生産技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年10月23日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.3
最新の回答:2016年01月04日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • ハウジングシステム事業部 首都圏住建営業部 / 主務 / 主務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年02月26日
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