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回答者別の社員口コミ(パナソニックホールディングス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設計開発 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計開発
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 8万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:担当商品によっては開発から量産化までの一連のステップを経験で
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:お客様第一でユーザーの日程を守るために休日出勤する事はあるが
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 8万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与のフェーズを大きく変えるには昇格研修をパスする必要あり。賞与に関し
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては新卒でも主体性が強く求め
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:育休を取得するのが当たり前の雰囲気。その期間はメンバー全体でフ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ、多様性に関してはグローバル企業ということ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:転勤にともなう住宅補
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パナソニックホールディングス株式会社の回答者別口コミ (793人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 社内SE 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年04月13日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 売店 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月03日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年04月03日
  • 分社 / 係長 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年02月01日
  • 事業企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年09月02日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
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