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回答者別の社員口コミ(パナソニックホールディングス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 その他、経営・経営企画・事業企画系/パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向 参事/役職なし 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 その他、経営・経営企画・事業企画系/パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向 参事/役職なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円

回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向 参事/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:「任せて任せず」という言葉があります。若いうちから、仕事を任せるこ
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向 参事/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 0万円 250万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:基本的に業績連動の賞与管理職には等級が有り、更に各等級に対して5段階の評価
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向 参事/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:製造現場は別だが、事務系は休暇取得調整は比較的しやすい。勤務
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向 参事/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:社宅あり。通勤手当あり。退職金制度ありオフィス環境:各事業場とも基本的
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向 参事/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 0万円 250万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:配下の企業ごとに制度が変わりつつあるので、要注意。手当については、子育
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向 参事/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 0万円 250万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:私は管理職のため、一般職(労働組合員)とは異なった基準で業績連動にて支給さ
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向 参事/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:昭和の時代に新卒で入社したこともあり、当初の希望
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3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:パナソニックグループは、幅広い事業に取り組んでいることと、幅
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3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはある程度確保されていると思われる。主婦などに
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3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:親切、正直というのが基本の会社。しかし昔からの社風で、一部
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3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間の管理は公正かつ高精度で行われている。休日、
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3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:寮はない。オフィス環境:事務系の職場では5年ほど前からフリーアドレス、
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向 参事/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 0万円 250万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:配下の各企業ごとの業績に基づいた賞与。給与制度そのものに関しては、かな
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3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
多様な働き方支援:副業は特別な理由がない限り認められていない。子どもが小学生の間
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向 参事/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:ホールディングス傘下で方向性が定まって安定しているのは、家電・住宅設
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3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は盛んである。またはフレックス、在宅勤務なども
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パナソニックホールディングス株式会社の回答者別口コミ (795人)

  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月17日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月10日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答:2019年08月17日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
2.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年08月17日
  • 人事 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年05月03日
回答者一覧を見る(795件)>>