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株式会社朝日新聞社の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社朝日新聞社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを750件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社朝日新聞社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月15日

女性の働きやすさ:
上の世代はまだ男性が多いが、同じ業界のなかでは女性を多く登用していると思います。働き盛りの中堅世代には、自分を持っている「強い」女性が多いと感じます。女性が引っ張っているチームも多く、男女関係なく尊重して受け入れる土壌はあると感じます。
一方で、業界全体の問題なのでこの会社だけの問題ではないですが、編集部門のワークライフバランスは正直良くはないです。子育てをしながら女性がバリバリ働くのは正直難しく、悩んでいる若手女性も多いと思います。制度は色々あり、時短勤務を活用している方もいます。男性育休取得も進んでいます。
ビジネス部門は、子育てをしながらバランス良く働ける環境が比較的整っていると感じます。

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回答者：女性/ 編集者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月01日

女性の働きやすさ:女性管理職比率について数値目標を設定していたり、会議には必ず女

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:女性というか、学生にとても優しい環境だった。普通にバイトするよ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やす流れになって来ていると思いますが、やはり管

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:給与やチャンスも含め、男女関係なく働ける職場だと思う。ただやは

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回答者：男性/ ビジネス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

女性の働きやすさ:２０３０年までに役員に占める女性の割合を現在の１７％から３０％

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ メディアビジネス

3.6

口コミ投稿日：2024年10月19日

女性の働きやすさ:女性にも配慮有りとても働きやすい環境だったと思います。育児休暇

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月11日

女性の働きやすさ:女性登用に力を入れていて、女性の働きやすさへの配慮は進んでいる

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ない。幹部会議は男性ばかり。女性が少ない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年07月06日

女性の働きやすさ:女性の管理者登用などは急速に進めているが、スキルスタンスが伴わ

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回答者：男性/ 新聞記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:女性もたくさんいるため、働きやすいとは思う。また有給休暇や育児

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増えているが、

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

女性の働きやすさ:古い世代・旧来の価値観の人が多いので、決して働きやすいとは言え

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:管理職は難しいが、理解ある方も多く女性も働ける。ただ、どうして

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回答者：男性/ 校閲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 校閲センター/ 次長

3.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:以前よりは改善されているとはいえ、女性にとって働きやすい会社か

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回答者：男性/ サイト運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:女性の登用はドンドン進んでいる。休暇制度も充実しており、休みは

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回答者：男性/ 製作関係/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製作部　担当課長/ その他

2.9

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:男社会でしたが女性も活躍しつつある。しかし、まだまだ水準は低い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。子どもがいる方も多い。産休、育休も利用できる

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なひ

4.4

口コミ投稿日：2023年07月06日

女性の働きやすさ:女性管理職を増や

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回答者：男性/ サイト運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月19日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいほうだと思います。まだ女性管理職は少ないですが

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

女性の働きやすさ:女性だから不当な扱いを受けることはなく、むしろ女性の登用に積極

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

女性の働きやすさ:子育て中の女性は配慮され、仕事に邁進したい女性にも管理職ポスト

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回答者：女性/ web編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月27日

女性の働きやすさ:母数が少ないため、女性が管理職にはなりやすいと思う。ただ、管理

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月01日

女性の働きやすさ:働き方や勤務場所に関して、女性の要望はまず通るので、かなり働き

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:女性社員はかなり強気な人が多い。途中でやめ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:男女での差別は特

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月24日

女性の働きやすさ:産休・育休制度はもちろん、子どもが小学校卒業まで短時間勤務が可

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回答者：男性/ 新聞記者、知的財産担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集局、知的財産室/ 新聞記者

4.4

口コミ投稿日：2021年03月12日

女性の働きやすさ:男性なので間違っているかもしれないが女性にとっては働きやすいの

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回答者：男性/ サイト運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月16日

女性の働きやすさ:女性で活躍している人は記者を中心に多い。ビジネス系の部署でも最

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回答者：男性/ メディアビジネス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月09日

女性の働きやすさ:育児休暇などの制度は非常に充

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回答者：男性/ 工程の管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工程の管理/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2021年04月17日

女性の働きやすさ:夜勤があるものの、

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。産休、育児休暇など充実しており、実際取

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回答者：男性/ 経理部員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

女性の働きやすさ:男女平等で問題無し。休暇も

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会社名	株式会社朝日新聞社
業界	広告・マスコミ（新聞・通信社）
URL	https://www.asahi.com/corporate/
所在地	大阪府大阪市北区中之島２−３−１８

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代表者	中村史郎
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※ 一部、四季報データ参照

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