口コミ投稿日：2023年01月13日
口コミ投稿日：2023年10月12日
回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年02月03日
回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月06日
回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年05月01日
回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年06月26日
回答者： 女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年01月24日
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 男性/ 広告営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2020年09月12日
回答者： 女性/ 記者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年09月26日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年04月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2017年09月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 女性/ アシスタント事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.9
口コミ投稿日：2023年11月18日
回答者： 回答なし/ 事務員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年12月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年12月17日
口コミ投稿日：2020年12月05日
回答者： 女性/ アシスタント職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日：2018年03月27日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年03月27日
口コミ投稿日：2019年07月12日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月12日
口コミ投稿日：2019年07月12日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月12日
口コミ投稿日：2019年07月12日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月12日
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最新の回答：2023年08月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本経済新聞社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディア開発/ 課長
一般の企業に比べるとどうかはわからないが、それなりに産休や育児休暇、時間短縮の制度が整っている。そのため女性の離職率はそこまで高くないとおもわれる。しかしながら、現場では女性だからといって特に不利益を感じないかというと、管理職の比率を見る限りまだまだ課題があると感じる。これからの女性管理職の増加に期待したいところではある。