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株式会社朝日新聞社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 新聞記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:朝日新聞は歴史ある新聞社であるため、ルールも多いが、挑戦す
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売チーム/ 管理担当課長

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:年功序列がいまだに色濃く残っている。新しいこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:年功序列の為、古き良き大企業という感じが非常に強い一方で、
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回答者: 女性/ web編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:リベラルな雰囲気は新聞社としてもちろんある。みな個々人の意
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:自由度は高いですが、社員の給料が高い分、IT設備やSaaS
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回答者: 男性/ メディアビジネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:自由な社風。さまざまな人がいるがゆえに、統率があまりとれて
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:会議は社員のみの参加です。ディスカッションは座席でも頻繁に
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:飲み会が好きな文化なので、交流は盛んだったと思う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:収益の中心である新聞業が右肩下がりのため、暗いニュース
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:140年の歴史があるため、誇りを持っている社員も多い。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性比率が少なく。部署によってはフロア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】失敗をした時に雰囲気が悪くなるのは仕方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】時間の自由と、行事などの時の休みな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:昔のやり方を継続していく所と、新しく変えていかないと、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業理念の浸透:人間性を育てるという点はすばらしいと思います。その中で、お客様と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るく、笑って冗談話もできる職場である
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