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株式会社ジョイックスコーポレーションのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:基本的な販売スキル、百貨店での働き方など。アパレルの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:新入社員への研修は充実しているが中途採用は特にない所属ブラン
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給:年2回の面談から4月に昇給。会社が指定した行動目標に基づきどの程
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業をどれだけ出来るかが給与にとても大きく関係する。なので、店舗による
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:他社のアパレル企業と比べて基本給・賞与の金額はは高いと思います。店舗に
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 20万円 1万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:店長職で年収360万でした。月々は新入社員とほとんど変わらないイメージ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は低いけれど、賞与が同業他者に比べて高め(2年目の6月から)ですの
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:店舗によりますが、若手のスタッフが活躍する場面は少ないように
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:販売員は常に数字を求められる環境であったが、営利企業である
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 20万円 1万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒は半年後からボーナスが約2ヶ月から3ヶ月分支給されますが、契約社員
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ポールスミスコレクションの入社前のイメージは、ゆ
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回答者: 女性/ 販売促進部、WEB販売部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:関西第一主義(元々本社が大阪。幹部もほとんど関西人)東京採
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:企業としての強いポリシーやこだわり、他社に対しての自社とい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:企業としての強いポリシーやこだわり、他社に対しての自社とい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:福利厚生は非常に充実していますが、正社員まではもちろん退職金がでないの
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月20日
勤務時間・休日休暇:棚卸の日や繁忙期を除けば、残業はほとんどなく、10時間に満た
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:出勤の人によっては早番でも早番では上がれずラストまでのことが
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:とてもお洒落な方や自分を持った方が多くノリよく丁寧になる雰
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:退職金はあった。他の福利厚生は一般的。特に変わったものはない。オフィス
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:使用率は低いですが施設使用割引などの一般的な福利厚生と退職金があります
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:使用率は低いですが施設使用割引などの一般的な福利厚生と退職金があります
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:残業が多く土日に休めることはほとんどありません。販売職として
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月20日
福利厚生:希望に応じて、有休消化(繁忙期を避ける)・産休・育休の取得が可能です。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:入社後の研修で縫製工場の見学や座学研修がかなりしっかりありま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:店舗によって残業時間はかなり差はあるようです。営業時間は決ま
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:今まで無駄な残業もあったが、最近ではかなり改善されて、月の残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:販売スタッフや店長は勤務時間が長い時代もあったが、時代と共に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドが複数あるため、希望のブランドに配属され
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回答者: 女性/ 販売促進部、WEB販売部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:退職金は共済組合もあり悪くなかったと思います。住宅補助は会社都合の異動
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:良くも悪くも保守的で旧態依然な社風が残っていますので、新しい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが早番、遅番シフトです。ただ入り時間はことな
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回答者: 男性/ WEB物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:新ブランド立ち上げてます。ほとんど、内輪が受注したブランド働
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回答者: 女性/ 販売促進部、WEB販売部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:売れる海外ブランドと提携している事業の弱み:業績の良い部署が1つしか
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
働きがい:人気のブランドが多いので、接客する機会は多いです。年に2回ある展示会で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】紳士服ブランドだし、売り上げは厳しくて体
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