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株式会社ジョイックスコーポレーションのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:個人売りが大切です。これによって賞与や立ち位置が変わります。評価制度:
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社に配属されるのはほんの一握り。総合職とはいえ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は働く場所、百貨店ベースですが、早番、中番、遅番のス
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:社内政治に巻き込まれるとブランドごと潰れる店舗で働く販売職
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:研修は中堅層の社員にも手厚い働きがい:サービス業なのでお客様
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回答者: 女性/ 販促物の制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:自分で残業時間も休憩も調整しやすい環境である。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:ブランド力事業の弱み:ライセンスの継続性事業展望:安定して継続すると
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:基本的に風通しは悪い。会社の内部の上にいる人間が基本的に自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:取り扱うブランドが有名ブランドばかりなので、ファッション業界に興味を持
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当がある。働きがい:幅広い年代の客層への接客力が身
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:お店によって、女性が働きにくいと感じることもあると思う。店長が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:販売以外のキャリアは作りにくい働きがい:販売を通して様々な層
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒採用で総合職として入社し、いずれは販売からの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:資格取得の支援がある。取得できると賞金が出る。働きがい:お客
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:接客業なので、他の業界よりは休日日数は少なかったり、拘束時間
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:年々少しではあるが給料はランクとして上がっていく。少しづつなのでガッツ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】厳しいながらも和気あいあい、飲みニケーシ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:住宅補助は、県外からの異動でやむおえない一人暮らしなどでない限り出ない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
社内制度:予算達成を全ブランドで、達成率が上位5位だと表彰され、3000円もらえ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:プロセス目標を店長が決める店があって、絶対に行かない数字を課せられたり
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面がもっと10年弱もいれば変わると思っていた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:ここ最近で産休や育休後も働きやすくなったように思う。管理職の女
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:一通りカバーしています。オフィス環境:ごくごく一般的な本社ビルです。勤
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:キャリア開発してるようには思わない。長く続けて結果出していれ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風とよく言われているが、風通しが良すぎて話が
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:単身者には住宅手当がある。伊藤忠商事の完全子会社のため、福利厚生も親会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:やりがいを感じる点は、自分の接客したお客様に良いものが見つかったと言わ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさは店舗によって(店長によって)全然変わると思
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:住宅手当は23区内に住んでる人には毎月3万、他は毎月2万円支給されます
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:女性のライフスタイルに柔軟に対応してくれる。産休・育休がしっか
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:かなり古風で年功序列な印象。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ポールスミスを始めとした世界的ファッションデザイナーのライセンス事業が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性が働きやすい環境作りが積極的に進められていて、時
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回答者: 男性/ WEB物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金 40年働いても300万から500万程度オフィス環境:カフェなし
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はわずかな金額でそこまで大差がでない。賞与はこのご時世でもしっかり
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