口コミ投稿日:2023年11月26日
口コミ投稿日:2023年03月25日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 女性/ 販促物の制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年06月25日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
回答者: 女性/ 販売促進部、WEB販売部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
2.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部
3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月15日
口コミ投稿日:2020年08月04日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし/ なし
3.0
口コミ投稿日:2020年07月18日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 販売部門/ なし
2.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.4
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3.0
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.5
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大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70パークスタワー 16F
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東京都渋谷区東1丁目32-12渋谷プロパティータワー 3F
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3.4
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3.1
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最新の回答:2023年12月05日
- 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年11月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジョイックスコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
良くも悪くも伝統的で古いしきたりを拭えない。上を担う人たちが何もしなくても売れていた時代の人ばかりなので、ECが普及して店舗の価値がなくなった時代に生き残れるノウハウがない。顧客主義だが顧客の管理もアプローチの方法もアナログで古代的。昔からの顧客を維持はできるかもしれないがこれからの時代の若者へ対応することはできないと思う。つまり新規顧客の取り込みができないので今後は今以上に苦しくなると思われる。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会や食事会が多い。経費の無駄遣いだと感じるような懇親会や飲食代がある。いわゆる"飲みニケーション"重視なので、お酒が弱いとそれなりの対人スキルが問われるし昇進は見込め無さそうだと感じることもあった。基本大学のサークルのようなノリが拭えない。