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関電不動産開発株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制を導入しており、部署にはよると思うが利用している人は多いと思う。住宅の販売担当でなければ基本的に休みは土日。残業については同じ人がいつも残っているような印象ではあり、組織としての業務分担や、若手だけに仕事が偏らない工夫をすべきだと思う。

多様な働き方支援:
在宅またはTIMEWORKに加入しているのでコワーキングスペースなどでのリモートワークも可能。早帰りはフレックス制を使用することが可能。副業は申請すればできるようだが、あまりしている人はいない印象。

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:住宅補助はかなり手厚い。オフィス環境:大阪本店や首都圏ではフリーアドレ
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給(昇格)はかなり早い年次から出来るように変わってきている。ただ、役
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:手を挙げればやりたい仕事ができる印象。また、事業範囲を広げ
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関電不動産開発株式会社の女性の口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)