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西日本旅客鉄道株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 回答なし/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:研修は充実している資格取得手当などもある働きがい:当たり前を
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回答者: 回答なし/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるまとまった休みはとりやすいただ事前に申請してお
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回答者: 男性/ 信号通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間45分夜勤の際は15時間休み、有給休暇は取り
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:業務ではほぼ使うことの無い通信教育をとることを上から言われる
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:トップダウン企業。新しい施策として経営層、現場職で目標を共
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:有給はほぼ希望通りに入るので予定を立てやすい。区所で急な休み
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:現業区では夜勤があるため仮眠室が設けられているが職場によってはかなり汚
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:男性が多い職場であり、設備等不十分なことが多々あった。生理休暇
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回答者: 男性/ 車両保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が少なすぎます。プロフェッショナル採用の扱い
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回答者: 男性/ 車両保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:鉄道会社での知識は専門的知識ですので、転職に
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回答者: 男性/ 信号通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:育休、産休制度や、女性の再就職制度が有り。手
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回答者: 男性/ 信号通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:まず潰れることはない。様々な事業展開している為成
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回答者: 男性/ 車両保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすいです。評価は上司次
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:体育会系の文化が根付
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:資格取得に一時
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回答者: 男性/ 車両管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇進ごとに給与は上がる。ボーナスは経営状況の悪化でコロナ前の半分程度。
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回答者: 女性/ 運輸管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性も増えており、生理休暇などもあるため比較的働きやすい。ママ
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回答者: 女性/ 運輸管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:警察や救急を呼ぶ機会が多くある想定していたよりも
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回答者: 女性/ 運輸管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:泊まり勤務が合わない人は辞めていく勤務形態的に休みが多く感じ
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与が低くなったため、基本給が低く月給が低い平社員はしんどくなった。評
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回答者: 女性/ 運輸管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 24万円 0万円 60万円
年収 348万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低く、ボーナスもコロナの影響で半分以下になっているため勤務形態
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:研修は少ない。資格取得手当はある。働きがい:働きがいはある。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇等は調整しやすい多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 車両管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:福利厚生など整っているので悪くはない。ただ、現場職だと男性職場
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後で採用時の内容と異なりことが多く、
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:働きやすいが、泊まり勤務は子どもがいる人はしんどい。転勤もネッ
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回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:出産後しばらくは時短や日勤の制度があるが、数年の制限があり泊ま
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回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月16日
事業の弱み:コロナ禍で影響を受けており、今後もインバウンド需要などが高かった以前
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回答者: 女性/ 運輸管理係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金は15年働くまでは、貰えますがあまり多くはありません。その他の福
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回答者: 女性/ 運輸管理係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:産休、育休は多くの人が、取っています。しかし、育休明けに時短で
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回答者: 男性/ 車両管理係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:技術職だったので、女性は少なかった。力仕事なので、苦労している
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回答者: 男性/ 車両管理係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
働きがい:先輩方に聞いた話だと、新幹線よりも在来線の車両の方が仕事的には面白いと
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回答者: 女性/ 運輸管理係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく日々ささいなことで多くの
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回答者: 男性/ 保線業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:福利厚生は充実しています。「会社や組合の保険に加入できる」「寮の家賃は
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回答者: 男性/ 保線業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月30日
企業カルチャー・社風:本当に年功序列ですね。職場によると思いますが、「始業の1時
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