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西日本旅客鉄道株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:育休産休制度は女性男性共に確実に利用可能。女性の管理職登用も大
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回答者: 回答なし/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくい環境であると思います。泊まり勤務なので
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回答者: 回答なし/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるまとまった休みはとりやすいただ事前に申請してお
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:男性が多い職場であり、設備等不十分なことが多々あった。生理休暇
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回答者: 男性/ 信号通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:育休、産休制度や、女性の再就職制度が有り。手
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回答者: 女性/ 運輸管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性も増えており、生理休暇などもあるため比較的働きやすい。ママ
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回答者: 男性/ 車両管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:福利厚生など整っているので悪くはない。ただ、現場職だと男性職場
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:働きやすいが、泊まり勤務は子どもがいる人はしんどい。転勤もネッ
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回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:出産後しばらくは時短や日勤の制度があるが、数年の制限があり泊ま
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回答者: 女性/ 運輸管理係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:産休、育休は多くの人が、取っています。しかし、育休明けに時短で
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回答者: 男性/ 車両管理係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:技術職だったので、女性は少なかった。力仕事なので、苦労している
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回答者: 男性/ 保線業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:保線業務は「重いものを運ぶ」「日勤で10時間働く → 4時間仮
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回答者: 男性/ 保線業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月30日
女性の働きやすさ:女性に保線はおすすめしません。力仕事が多く、
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性の雇用は多めでした。休みはとってる人はとっていたかなと思い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の活躍・女性管理職:女性の車掌や運転士も増えてきましたご、管理職はまだまだ少
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の働きやすさ:まだ女性の宿泊施設が整備されてない箇所もあり、女性の働くことの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】元々男性が多い会社である為、あまり女性
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