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日本駐車場開発株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】支社ごとによって、違うようですが、基本
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】高卒ならジュニアアソシエイ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果、過程.というより、まず車種
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】物件の大きさなどによって異なるとは思いますが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】歓迎会であったり、BBQのときだったりです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社だとどうなのでしょうか。アルバイ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】休みたいところを話したり、人が多いとき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長とは上長の方々はお会いすることあるそう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】そうですね。あたらしく、置きたい制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】基本的に自由が多いです。一人物件なら余計に。一人なので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】はい。基本的に高卒の方を多くとっていることからか、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】ジュニアもアソシエイトもしっかりとした基礎を作りつつ独
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修旅行や、月一回のオフィスでの研修などがあり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】各現場責任者を中心としたミーティングが隔週で月に2回程
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい正解がないためお客様のためになにができるか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームワークひとつの駐車場のオペレーターなの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイディアの実現難易度によるが採用され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】ご飯を食べに行く機会が比較的多いときは自由
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人の希望を聞いた上で、場内オペレーシ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗することには比較的寛容お客様の車を預かるバ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】少ないアルバイトスタッフの勤怠や給与・有給
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい方だと思うが直属の上司によ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほとんどない年一回の社員旅行で社長にお会いするが普
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】スタッフの勤怠給与管理や教育スキルは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育は二、三週間ほど社員の方がついてくれますが、教育方法は個々の社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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