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日本駐車場開発株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本駐車場開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを544件掲載中。ライトハウスは、日本駐車場開発株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アソシエイト

4.0

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:20代の若いうちに、色々な経験したいという方にオススメです。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発：キャリアパスが多数あり、やりたいことをやれる実力とともに提示

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:特になし。営業研修等は最近出来たとのこと働きがい:裁量が大き

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

働きがい：やりたいことをチャレンジさせてくれる会社であるのは、働きがいがある。経

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:色々と経験できるため、20前半までの成長期間に働くのはとても

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ アソシエイト

3.3

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:成長できる働きがい:一年目で現場責任者になる事で責任感が生ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:運転が上手くなります。車種も覚えられます働きがい:運転がうま

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

働きがい：とにかく【自走の精神】をモットーに働いています。やればやるだけ自分が大

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:日経テストを受けなければ役職が上がらない。年に何度かは会社が

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回答者：女性/ 組織マネジメントと月極駐車場の仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:配属されたエリア（上司）によって大きく異なると思いますが、頑

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:研修といわれるものはほぼなく、実際に現場に入って学んでいく形

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏営業管理部/ アソシエイト

3.1

口コミ投稿日：2021年10月16日

成長・キャリア開発:毎日与えられた業務をしながら、部兼を管理します。成長はあまり

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪支社

2.2

口コミ投稿日：2020年07月09日

成長・キャリア開発:現場を知らない立場の人々が取り敢えず研修を受けさせているとい

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本本部/ アソシエイト

3.5

口コミ投稿日：2020年07月29日

成長・キャリア開発:担当物件の経営者という目線で戦略を策定し、現場を支えながらプ

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月10日

成長・キャリア開発:新規の飛び込み営業のため、合えば他でも活躍出来ます。また駐車

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月08日

働きがい:特になし。仕事が好きなら良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】教育制度やキャリアプランが無い。自ら主

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

教育・研修：特に誰かが何を教えてくれるわけでもない、自分で仕事をしていかないとい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月13日

成長・キャリア開発：現場によるけど、客層が富裕層であれば、毎日高級車乗れるのが一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】上司や先輩方がサービス残業、休日サービス出勤を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】社員間との交流は多く、体育会系のノリでは無く分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】数字だけではなく、部下から信頼

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】バイト、社員問わず多くの従業員がおり、相談

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中堅と言われる層が少なく、仕事を十分知っている人が少ないです。そのた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月10日

成長・キャリア開発：オールマイティーの仕事になるので自己成長させる土壌がある。ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月10日

教育・研修：上記の通り、責任領域が広いのて、サポートしてくれるシステム（OJT等

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:きほんてきにはOJTなので、上司にもよるのかもしれない。自分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:仕事の原理原則はあらゆる業種で変わらないので、その気になれば

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回答者：回答なし/ アソシエイト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:飛び込み営業の度胸と駐車場を走り回る体力

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】やる気があるものにはチャンスが巡って学ぶことも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】明確に自分がやりたいことがあれば成長でき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】実現までのスピードはその提案者次第だと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	日本駐車場開発株式会社
業界	不動産・建設（駐車場）
URL	https://www.n-p-d.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル

従業員数	385名
連結従業員数	1053名
設立年	1991年
資本金	699百万円
代表者	巽一久
決算月	7月
上場年	2003年
平均年収	344万円
平均年齢	27.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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