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セーレン株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。セーレン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。ライトハウスは、セーレン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

事業の強み:現状は技術力よりも生産規模による受注獲得が多いように思われる。大きい

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:企業イメージ向上・株価対策の施策が時々見受けられる。直近で

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:女性が昇進しやすい会社だとは到底思えない。女性の課長職以上の管

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:国の所得向上政策に合わせて、所得向上の取り組みを行っている。業績連動が

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

働きがい:やりがいを見いだせれば続くかと思うが、現実はやりがいも見いだせないひと

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションがあるとうたっているが、実際

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:キャリアについては社内にしか通じない事ため、キャリア開発も個

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:人事制度の等級に合わせて昇給する。賞与については国内の業績連動のため、

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最終学歴・配属先によって昇給のスピードが異なるため　同期入社であっても

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回答者：男性/ システム部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月04日

企業カルチャー・社風:トップダウンでなかなか若いうちから裁量を持てない組織体制・

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回答者：男性/ システム部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月04日

福利厚生:住宅補助はあるが、県外出身者だけ寮もあるが何故か遠方にある。財形貯蓄や

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回答者：男性/ システム部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月04日

事業の強み:カーシート一辺倒になっているので、他の事業も伸ばす必要がある事業の弱

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回答者：男性/ システム部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月04日

成長・キャリア開発:キャリアは形成しずらい。セーレン独自のやり方が多い働きがい

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回答者：男性/ システム部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場配属で幻滅し、辞め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

オフィス環境：とにかく使用する椅子が酷いです。背もたれが稼働しませんでした。おそ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

勤務時間・休日休暇：営業や販売の仕事になると休日出勤する日が多い、という社員も少

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

勤務時間・休日休暇：確実に取得しなければならない有給が何日かあり、全社的にそれら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：自分に一任されている仕事がかなり多かったため、自立して仕事をしたいとい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

オフィス環境：ハイスペックなPCが与えられ、希望者にはディスプレイも2枚使わせて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：自分は人数が少ない部署に所属していたため、自分の作業はほぼ全て自分に一

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：新卒の1年の工場研修や海外研修は無駄以外の何者でもないと思います。た

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	セーレン株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.seiren.com/
所在地	福井県福井市毛矢１丁目１０－１セーレン（株）本社ビル

従業員数	1494名
連結従業員数	6080名
設立年	1923年
資本金	17520百万円
代表者	坪田光司
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	589万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(702件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(542件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1432件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3060件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 情報システム / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職はこれから増やすようになっている。... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2647件) 平均年収（正社員） 636 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ユニクロ、GU以外のブランドとのギャップ事業の弱み:Life... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1994件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / 飲食部入社時の期待と入社後のギャップ:会社自体が大きいのである種の期待はあったが、蓋を開けてみれば... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1579件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 退職済み / 正社員福利厚生:福利厚生はきちんとしていました。やっぱり大きな会社は違います... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(953件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業展望:今後は国内だけでなく、海外進出に向けて進んでいくのだと思われ... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 現職（回答時） / 非正社員成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】最近は無くなって... (続きを見る)

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