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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本/ 統括

1.9

口コミ投稿日：2020年10月07日

成長・キャリア開発:資格取得ぐらい。働きがい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年01月21日

働きがい：訪問先の利用者の方によりますが、職員によってマニュアルを守らない方がい

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デイサービス/ 生活相談員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:新しい営業所が立つなどどんどん業績を伸ばしているが、社員には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日

働きがい：介護という究極のサービス業で、いかにお客様に満足頂けるかを考え、行動し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：現場は人手不足で調整など人の確保をしてなんとか回しているにもかかわらず

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

教育・研修：中途採用だと研修が少ないと思います。同じ年数だったとしても中途と新卒

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

働きがい：人手不足が深刻にもかかわらず、サービススタッフが営業に行くよう指示があ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月10日

教育・研修：積極的に研修は開催しているが、研修なんて必要ないような人間が参加して

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回答者：男性/ 訪問介護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護部/ サービス提供責任者

4.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:資格習得支援はある働きがい:指示の中で働くだ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

教育・研修：入社時は本社で研修と入社式があります。新卒だと定期的に研修があるので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

教育・研修：営業所では特に研修などはなくある程度話をされたら自分で習得し、分から

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

働きがい：お客さんは気難しい方もいますが、楽しみにしていてくれる方がほとんどなの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：お客様から感謝される事が多い仕事。〇〇さんが居ると安心するなどお客様と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：会社として疑問に思う点が多々ある。直属の上司は、現場で問題が起きても解

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：仕事内容は、自分に合っていた。やりがいもあり、達成感も感じられる仕事で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

働きがい：やはり高齢者からのありがとうという言葉をいただいたときはやりがいを感じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

教育・研修：変なスタッフもいるのでビジネスマナー的な研修もあったら良いのになと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

教育・研修：教えてくれる先輩が良い人なのでなんの問題もなく仕事が出来ている。直属

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

働きがい：いくらやっても給料に反映されない点です。またバイトも多く、意識の違いを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：新卒で入社しましたが、意味の無い研修を3回ほど受けました。なんのため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

教育・研修：本社にて新入社員全員に向けての研修が行われます。事務は半日で終わって

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回答者：女性/ 事業管理者/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:資格を取る上で積極的な人には提案するが、自分から話しをしない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人によります。拠点管理や間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月19日

教育・研修：常に挑戦出来る環境があります。やる気のある人にはチャンスが巡ってくる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月19日

教育・研修：教育・研修制度はあるが、研修が終わると独り立ち、ということになり、責

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりたいことに対しては積極的にやらせてくれる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月19日

働きがい：新規事業のプロジェクトにも、どんどん参加をすることができ、2～3年目の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月19日

働きがい：若いうちから責任ある仕事を任されることも多くやりがいを感じられることは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月19日

成長・キャリア開発：周りの人に恵まれていると思います。何かあれば上司や先輩はもち

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

働きがい：特になかったと思います。やりがいというのは人それぞれですし、それを感じ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：研修は多々ありますが、現場の仕事が忙しくて参加出来ない事がほとんどで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】わたしのチームでは、責任者を中心に年間目標を決め、それ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】仲間もみんなギリギリで頑張ってます。営業所によ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：会社負担で救急の講習などが行われ希望者は参加出来ます各職務別に定期的

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:基本的には任せてもらえる。自分の裁量で自

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埼玉県川口市木曽呂1374

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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社会福祉法人共生社

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東京都西多摩郡瑞穂町

医療・福祉・障がい者福祉

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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滋賀県長浜市富田町431番地5

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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社会福祉法人つるかわ学園

3.4

東京都町田市真光寺町186番地

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3.7

埼玉県さいたま市中央区円阿弥1丁目3-15

医療・福祉・障がい者福祉

回答者：男性/ 生活支援員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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社会福祉法人新宿区障害者福祉協会

3.0

東京都新宿区西早稲田３丁目１３－１５ＦＷビル　１Ｆ

医療・福祉・障がい者福祉

回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修などは、研修担当がいて、様々なモノを学ぶ機会があると思い... 続きを見る

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株式会社ココルポート

3.4

神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目5-11

医療・福祉・障がい者福祉

回答者：回答なし/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は入社後に2日間、以降は月に1回のペースで入社半年経過ま... 続きを見る

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会社名	アースサポート株式会社
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	http://www.earthsupport.co.jp/
所在地	東京都渋谷区本町１丁目４－１４

従業員数	2100名
設立年	1992年
資本金	52百万円
代表者	森山典明
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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