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アースサポート株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はいつもパーセンテージを出してアピールがあり、
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問入浴

4.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:女性の事業所管理者やエリアの管理者の方もい
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:男子差はないが、基本仕事と子育ての
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:介護職なので、女
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回答者: 女性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:産休や、育休などあるが復帰してはたらくことは難しかったりする。
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回答者: 男性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クオリア/ 介護員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:介護は特に男女差を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年01月21日
女性の働きやすさ:私の入社した事業所はほぼ女性社員でした。年齢層も高く、ベテラン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の活躍・女性管理職:オペレーターは男性限定でヘルパーはどちらでもなれますが運
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフは多い方だと思われます。訪問介護はほとんど女
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイサービス/ 生活相談員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍している。男性よりも女性が働きやすい環境だった。
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護部/ サービス提供責任者

4.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:業務の特徴として女性でも男性でも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:介護業界の中ではお給料は高くお客様の評価も高いのでやり甲斐はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性が多い業界な為、女性が活
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:家庭との両立を考える人はパートなら週1日2時間からでも働けるた
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:業種的にも女性管理者は比較的多かったかと思いますので、チャレン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】まあまあ活躍しているのでは、ないのかな
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性の管理者は多かったです。休暇は人手不足なので調整が難しいと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:女性が多いのでその辺は気楽に働けるかと思います。人によるとは思
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回答者: 女性/ 訪問入浴ヘルパー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:子育てしながら正社員で働くのはかなり難しいと思います。上層部が
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回答者: 男性/ 訪問入浴サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の人数も多いですし、意見は言いやすい
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回答者: 女性/ 介護事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性社員が多いためそういう意味では女性の希望や意見は主張しやす
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多く働いている印象があったので、働きやすいとは思
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいる女性が、わりと多く在籍しているので、お子さ
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回答者: 男性/ 訪問入浴オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:特に女性が働きやすい仕組みはないと思います。女性の管理者もあま
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:女性の多い職場で雰囲気もよく、気軽に仕事の相談等をすることが出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の働きやすさ:看護師として働いていますが、扶養範囲内なので、割と少なめの勤務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の活躍・女性管理職:女性と男性の比は、半々です。女性も大いに活躍をしています
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回答者: 女性/ 訪問介護員パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:管理職も女性が多い印象です。パートだったので気軽に休みを取れて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:ある程度の事は女性社員が抑えますが、一方の話しか聞かない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】オペレーターは男性というのはやめたらい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】経験3年程度で管理者になった方がいます
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:デイサービスです。ほぼ女性の事業所です。ある程度のことは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:子供がいる人にとっては、辛い居ない人は、いいんじゃ無いでしょう
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:半分は女性スタッフだが、医療・介護の女性スタッフなためそれなり
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神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目5-11
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2.8
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女性の働きやすさ:産休・育休も法人自体が取れるように率先している為働きやすい環... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市天白区井の森町232-1アイコービル2,4,5F
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ オフィスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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神奈川県川崎市中原区
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:現場ごとで異なるが育休などの取得は十分に見込める組織体制をし... 続きを見る

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