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アースサポート株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:国籍、年齢、学歴、性別などで判断されない点。実
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:風通しは正直良くはないでしょう。風通しを良くしましょうとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:とにかくなんとか踏ん張ろう、なんとか乗り切ろう、乗り越えよ
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回答者: 男性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:とにかく、規律がしっかりとしていて真面目であると印象を受け
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

2.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
組織体制・コミュニケーション:営業所責任者になると会社から専用携帯電話が渡されて
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回答者: 女性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:時間がしっかり、決
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

2.6
口コミ投稿日:2020年12月13日
組織体制・コミュニケーション:年齢が近いこともあり仲が良い。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:トップダウンを徹底する会社。下からの意見は上には届かず、役
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:人手不足なのはわかるが入社して半月たったくらい技術も完
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:日曜に会社が休み、またそれ以外にも1日休みが取れるのが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:辞められない分は、何かで補填してくれたりする。何が不満
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:新卒は大事にされてるらしい。だから逆になかなかやめられ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:上に立てば良いけど、下のものは、働くだけ。仕事もせずに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】変な仲間意識が強い。最悪ですね。グルー
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:チャレンジする機会はあります。本人のやる気がとても重要だと
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:昔の企業体質が色濃く残っており、残業することが美徳だと言う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若いスタッフが多いので、問題が起こった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若いスタッフが多いのでワイワイガヤガヤ
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回答者: 男性/ 訪問入浴サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は充分あると思います。ただ人数が多いので自分か
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回答者: 男性/ 訪問入浴サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:社長が体育会系。借金してもドンドン営業所を増やして、失敗し
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
組織体制・コミュニケーション:施設感のつながりが弱いと感じました。また、日本各地
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】現場数が増えると食べる時間はほぼな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】専門職のため休憩時間にバラつきがあ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
ダイバーシティ・多様性:外国の方がいる事業所もありますが、とくに働きにくい環境で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
企業文化・社風・組織体制:職場は皆、女性で年齢はバラバラですが比較的、環境が良い
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回答者: 女性/ ホームヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2020年11月01日
組織体制・コミュニケーション:訪問介護で1人で働くので、みんなケアに出ている時間
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回答者: 女性/ 訪問介護員パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:上司による、この一言です。組織体制・コミュニケーション:マ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:私の在籍した事業所は、ある程度人間関係が良好で、それな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:センター長クラスは本当に頑張っていると思う。スタッフの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:目標を達成しても得られるものがないため誰も努力しない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】朝の集合駅を利用する路線で相談させても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:利用者さんの時間都合で結構ハードで休憩やトイレ時間も大
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:できるスタッフは全体がよく見れている。お客様だけでなく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:全然ない。高くしてくれるような福利厚生が全くないため、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:活気がありますがハードなので若い方じゃないと体力的にき
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