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株式会社東陽の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 女性/ 営業管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2022年08月17日
企業カルチャー・社風:怖いボスがいつも横に座ってる。風通し良くない。組織体制・コ
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口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 女性/ 営業管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2022年08月17日
成長・キャリア開発:研修無し。古株の人達が蔓延る。資格取得を推奨するが誰も取らな
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口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 女性/ 営業管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2022年08月17日
事業の強み:特に梨事業の弱み:経営陣の仲の悪さが目立つ。アナログな解釈で、マスタ
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口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 女性/ 営業管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は働きやすい会社なのかなと期待して入社した
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口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 女性/ 営業管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2022年08月17日
福利厚生:自転車通勤だったので、通勤手当は無い。電車の場合は支給されてるはず。オ
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口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 女性/ 営業管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:人手不足で休み取りにくい。多様な働き方支援:リモート無し。時
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口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 女性/ 営業管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2022年08月17日
女性の働きやすさ:慢性的な人手不足。働
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株式会社東陽のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社東陽の回答者別口コミ（2人）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.4 最新の回答：2024年04月04日
  • 営業管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年08月17日
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