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株式会社コーセーの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:私が所属していた部署は仕事内容や進め方に納得できない部分も
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、フルフレックスでコアタイムもないので、比較的自
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:福利厚生はあまりないイメージ。扶養手当も少なくはなったが支給されている
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回答者: 女性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:適切多様な働き方支援:非常に良いと思います。リモートワークが
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 研究開発、製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:特徴は特にないが、年収ベースで他業種・他社に対する優位性は常々意識され
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回答者: 男性/ 研究開発、製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは個々人の裁量で調整しやすい方だと思う。
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
487万円 30万円 3万円 121万円
年収 487万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 121万円
モデル年収:職級によって給与が大きく変わる。業界の中では平均年収は高いが、最初の
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
働きがいを感じるポイント:化粧品を扱っているということで、関わった製品の評価を見
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
仕事を通して身につくスキル:マルチタスク能力。また、他の消費財として外観の美しさ
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
487万円 30万円 3万円 121万円
年収 487万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 121万円
年収・給与の満足点:事業所にもよるが、明らかな人間関係で評価を下げられたりという
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
487万円 30万円 3万円 121万円
年収 487万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 121万円
給与制度:同業他社と比較し平均年収は高いが、若手の賃金はあまり高いとは言えず、長
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:社内の風通しはよく若手の意見もかなり通る風潮がある。社内全
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:首都圏に寮があり、32歳までの入居が可能。営業職は借り上げ社宅となる。
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
487万円 30万円 3万円 121万円
年収 487万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 121万円
賞与:年に2回の支給がある。金額は基本給、個人評価、春闘で決まる支給乗率が影響す
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制を導入しており、働き方の調整はしやすいの
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:部署異動が数年単位で発生するため、ソフト面で明確なスキルは身
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:研究職は非常にホワイトであると感じた。本社勤務の方はハードワ
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回答者: 女性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:セミナー参加など、本人が望めば自由に参加できる環境でした。働
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 5万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:ある程度の年次にならないと昇級試験が受けられない。評価制度も不透明な部
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回答者: 女性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:効率化を目指したかったが、離職率が低くプロパー社
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回答者: 女性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、休暇も取りやすかったです。子供の体調不良に
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回答者: 女性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:魅力的な製品が多い事業の弱み:擦り合わせが必須の文化なので、非効率的
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性は多く働きやすい。子育てしながら働きやすい環境であると思う
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的優しい人が多く、仕事
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
働きがい:化粧品を商材にしているため、楽しい部分ややりがい
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回答者: 男性/ 研究開発、製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:この業界は参入障壁は決して高くないが、ブランド力の醸成が重要であり事
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回答者: 男性/ 研究開発、製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:住宅補助は転勤に対しては十分な手厚さがある、基本的には薄い。若手には寮
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回答者: 男性/ 研究開発、製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
組織体制・コミュニケーション:組織間の風通しは悪くない。部門によっては役割分担を
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:業界の中では給与水準が高い方と思います。評価制度:大企業ということもあ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:産休育休の制度はきちんと整備されており、女性の多い職場なので、
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:化粧品という産業なこともあり、女性にとって働きや
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本は年功序列です。他社に比べて少数精鋭のため、業界の中で収入は高く、
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術力やマーケティング力が低いと感じた。10年程
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
福利厚生:独身寮に月1万円で住めるのみで、他に目立った手当はない。住宅補助はまっ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:育休、産休を何度も取れる仕組みがあり、実際ほとんどの人が利用し
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