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株式会社コーセーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ アーティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売企画

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:
時短勤務について。
百貨店の場合は、早番を占領したり土日の休み希望を優先される為、他のスタッフにしわ寄せが行きやく、スタッフから不満が上がる。
休み希望は通りにくい。
本社の場合は元々土日休みであるし、お客さんが来るわけでも無いので早く上がっても何も思われないと思う。

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:女性社会なのでどんどん上に上がっていける環境ではあるが、上がい
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:若いうちはやりがいがあって良いと思います。ただ、働くお母さんは
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:基本的に同年代の女性が多いため、話しやすく、困った時は先輩が助
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回答者: 女性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、休暇も取りやすかったです。子供の体調不良に
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性は多く働きやすい。子育てしながら働きやすい環境であると思う
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:フルリモート、フルフレックスという点では働きやすい。ただし、女
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回答者: 男性/ 人事制度・企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性にとっての働きやすさはさすが化粧品会社といった感じ。制度も
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:育休、産休しっかり取れるし時短で働いてる方もいたのでライブイベ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:産休育休を取得する方は多く、それに対して咎めるような空気はあり
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:産休育休の制度はきちんと整備されており、女性の多い職場なので、
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので話しやすく優しい人が多いかったです。また育休制
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回答者: 女性/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性は多いが管理職は少ない。管理職がほぼ男性なのでその点は課題
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:女性商品を扱うため、女性あってこそという雰囲気がある。働きやす
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回答者: 女性/ 美容販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性が多い職場環境であるため、産休・育休制度は手厚く気軽に申請
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回答者: 女性/ 美容販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性社会のため福利厚生も女性のライフスタイルに合わせてある。産
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:化粧品会社なので、毛今後も女性が復帰しやすい環境だと思います。
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:育休、産休を何度も取れる仕組みがあり、実際ほとんどの人が利用し
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:結婚する時も子供を産んでからも
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:休暇はお店にもよると思いますが取りやすいです。店舗スタッフが少
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:取引先にも女性が多いことから、男女問わず女性とのコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:化粧品会社なので女性はとても働きやすいです。産休制度もしっかり
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:契約社員から入った方は正社員にはなりやすいと思います。休暇は取
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:女性ばかりなのでとても居心地が良く
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回答者: 女性/ 美容販売部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:働きやすいとお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:結婚出産の変わり目であっても継続または復帰しやすいのかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:女性が大半を占めているため上下関係が厳しく体育会系のような感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:頑張り次第(派遣先の店舗の売り上げをあげるなど)ではチー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:当時は社内の保育園的なのが無かったと思われます。あれから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境をもっと考えてほしかった。他社は実際ほとん
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:ほとんど女性のみの職場なので、育休後に時短で勤務している社員も
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:とても女性が働きやすい環境。まず、産休・育休制度がしっかりあり
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
女性の働きやすさ:産休育休、時短あり。しかし育休を取る前に辞めないか続けるのかの
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究

4.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:化粧品と言うこともあり女性陣が多いですなので理解して貰える事は
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性の多い会社なので産休育休などの基本的なコンプライアンスは守
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